第五，和一個志同道合者建立同盟。領導者不應該是一個人處理應對這些危機，他們必須要找到合作者和支持者，在危難時幫助自己，提出問題的解決之道，一針見血指出領導者錯誤。如果合作者尋找合適，對你將有極大的幫助，有利于開闊視野，取長補短。

印度著名領袖甘地和尼赫魯就是一對配合默契的好搭檔，雖然他們性格不合，政治觀點也不盡相同，年齡上也存在著較大差距，但是他們互補的性格卻讓他們配合得親密無間，一起努力將印度向獨立方向推進了一大步。一位歷史學家對他們評價道：“他們雖然在想法、性格和做派上有天壤之別?！备实仉m然學習過法律，但生活方式簡樸，就如同印度佛教徒一樣，對人生、世界有著超脫的見解，對英政府實行“非暴力不合作”的抵抗。尼赫魯比甘地小20歲，性格比較急躁，崇尚暴力革命，但是他們一直保持著真誠開放的關系，當有不同見解時及時提出，保證對方少犯錯誤。甘地曾經對尼赫魯說過這樣一段話：“當我的意見不能說服你的靈魂或心靈的時候，請拒絕我。你如果勉強隱忍，我不會喜歡。”雖然甘地認為尼赫魯有些急躁和冒進，但是從沒有否定尼赫魯的抗爭方式。

尼赫魯認為甘地：“改變了印度人的內心世界。他就像一位心理醫(yī)生，深入病人的過去，找到了埋下的禍根，幫助人們擺脫了病魔的干擾。”甘地在得知這段話后第一時間發(fā)布了聲明，向公眾說明印度的解放工作并不是他獨自完成的，尼赫魯給予了他很大的幫助，是他前進路上不可或缺的搭檔和戰(zhàn)友。尼赫魯在政治斗爭上銳意創(chuàng)新和進取，甘地在后方默默支持奉獻，保證他的斗爭安穩(wěn)無憂。尼赫魯曾經不想去任職國大黨主席，甘地的勸說堅定了他任職的信念：“冷靜下來想一想現在的局勢，不要在這個關鍵時刻放棄，雖然局勢讓人灰心，但是我們必須堅持下去?！备实氐脑捊o了尼赫魯很大的安慰，正是這段針對尼赫魯個性的勸說讓尼赫魯拋開了個人不滿，重新走到政治舞臺保護自己的戰(zhàn)友。

領導者與搭檔之間互相了解、互相鼓勵支持可以在挑戰(zhàn)面前獲得極大的勇氣，做出正確的抉擇。領導者盡管知道挑戰(zhàn)存在著風險，前進路上會遇到挫折，但是他們還是會一如既往走下去，不斷挑戰(zhàn)自我，實現突破。也許，穩(wěn)扎穩(wěn)打的小步進行方式是更為有效來對付未知風險和失敗的有效途徑，也能夠給追隨者更多的安全感，更好地控制局面，以期獲得更多的進步和飛躍。面對挑戰(zhàn)的過程也是一個學習的過程，領導者不斷積累經驗，不斷吸取教訓，在失敗中學習，在學習中取得進步。領導者不僅要自己及時吸取教訓，不斷學習，也要讓團隊成員、員工從中吸取教訓，學習經驗，帶領一個團隊在挑戰(zhàn)面前不斷進步，最終打開新的局面。