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總經(jīng)理必須做的事

做加法 做減法:企業(yè)發(fā)展的進(jìn)退之道 作者:林惠春


附錄四:總經(jīng)理必須做的事

總經(jīng)理每天必須做的:

1.總結(jié)自己一天的任務(wù)完成情況

2.考慮明天應(yīng)該做的主要工作

3.了解至少一個(gè)片區(qū)銷售拓展情況或進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)

4.考慮一個(gè)公司的不足之處,并想出準(zhǔn)備改善的方法與步驟

5.記住公司一名員工的名字和其特點(diǎn)

6.每天必須看的報(bào)表(產(chǎn)品進(jìn)銷存、銀行存款等)

7.考慮自己一天工作失誤的地方

8.自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高

9.應(yīng)該批復(fù)的文件

10.看一張有用的報(bào)紙

總經(jīng)理每周必須做的:

1.召開一次中層干部例會(huì)

2.與一個(gè)主要職能部門進(jìn)行一次座談

3.與一個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務(wù)骨干的人交流或溝通

4.向你的老板匯報(bào)一次工作

5.對(duì)各個(gè)片區(qū)的銷售進(jìn)展總結(jié)一次

6.召開一次與質(zhì)量有關(guān)的辦公會(huì)議

7.糾正公司內(nèi)部一個(gè)細(xì)節(jié)上的不正確做法

8.檢查上周糾正措施的落實(shí)情況

9.進(jìn)行一次自我總結(jié)(非正式)

10.熟悉生產(chǎn)的一個(gè)環(huán)節(jié)

11.整理自己的文件或書柜

12.與一個(gè)非公司的朋友溝通

13.了解相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化

14.與一個(gè)重要客戶聯(lián)絡(luò)

15.每周必須看的報(bào)表

16.與一個(gè)經(jīng)銷商聯(lián)系

17.看一本雜志

18.表揚(yáng)一個(gè)你的骨干

總經(jīng)理每旬必須做的:

1.請(qǐng)一個(gè)不同的員工吃飯或喝茶

2.與財(cái)務(wù)部溝通一次

3.對(duì)一個(gè)片區(qū)的銷售進(jìn)行重點(diǎn)幫助

4.拜會(huì)一個(gè)經(jīng)銷商

總經(jīng)理每月必須做的:

1.對(duì)各個(gè)片區(qū)的銷售考核一次

2.拜會(huì)一個(gè)重要客戶

3.自我考核一次

4.月財(cái)務(wù)報(bào)表

5.月生產(chǎn)情況

6.月總體銷售情況

7.下月銷售計(jì)劃

8.下月銷售政策

9.下月銷售價(jià)格

10.月質(zhì)量改進(jìn)情況

11.讀一本書

12.了解職工的生活情況

13.安排一次培訓(xùn)

14.檢查投訴處理情況

15.根據(jù)成本核算,制定下月計(jì)劃

16.考核經(jīng)銷商一次

17.對(duì)你的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手考核一次

18.去一個(gè)在管理方面有特長(zhǎng),但與本公司沒有關(guān)系的企業(yè)

19.有針對(duì)性地就一個(gè)管理財(cái)務(wù)指標(biāo)做深入分析并提出建設(shè)性意見

20.與老板溝通一次

總經(jīng)理每季度必須做的:

1.季度項(xiàng)目的考核

2.組織一次體育比賽或活動(dòng)

3.人事考核

4.應(yīng)收賬款的清理

5.庫存的盤點(diǎn)

6.搜集全廠員工的建議

7.對(duì)勞動(dòng)效率進(jìn)行一次考核或比賽

8.表揚(yáng)一批人員

總經(jīng)理每半年必須做的:

1.半年工作總結(jié)

2.適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)一批人員

3.對(duì)政策的有效性和執(zhí)行情況考評(píng)一次

總經(jīng)理每年必須做的:

1.年終總結(jié)

2.兌現(xiàn)給銷售人員的承諾

3.兌現(xiàn)給經(jīng)銷商的承諾

4.兌現(xiàn)給自己的承諾

5.下年度工作安排

6.廠慶活動(dòng)

7.年度報(bào)表

8.推出一種新產(chǎn)品

9.召開一次職工大會(huì)

10.回老家一次


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