天神笑道：“你去找大象吧，它會給你一個滿意的答復(fù)的?！?/p>

獅子興匆匆地跑到湖邊找大象，還沒見到大象，就聽到大象跺腳所發(fā)出的“砰砰”響聲。

獅子加速地跑向大象，卻看到大象正氣呼呼地直跺腳。

獅子問大象：“你干嘛發(fā)這么大的脾氣？”　　

大象拼命搖晃著大耳朵，吼著：“有只討厭的小蚊子，總想鉆進(jìn)我的耳朵里，害我都快癢死了。”

獅子離開了大象，心里暗自想著：“原來體型這么巨大的大象，還會怕那么瘦小的蚊子，那我還有什么好抱怨呢？畢竟雞鳴也不過一天一次，而蚊子卻是無時無刻地騷擾著大象。這樣想來，我可比他幸運多了?！薄　　?/p>

獅子一邊走，一邊回頭看著仍在跺腳的大象，心想：“天神要我來看看大象的情況，應(yīng)該就是想告訴我，誰都會遇上麻煩事，而它并無法

幫助所有人。

既然如此，那我只好靠自己了！反正以后只要雞鳴時，我就當(dāng)做雞是在提醒我該起床了，如此一想，雞鳴聲對我還算是有益處呢？”　　　　

在人生的路上，無論我們走得多么順利，但只要稍微遇上一些不順的事，就會習(xí)慣性地抱怨老天虧待我們，進(jìn)而祈求老天賜給我們更多的力量，幫助我們度過難關(guān)。但實際上，老天是最公平的，就像它對獅子和大象樣，每個困境都有其存在的正面價值。

因此，一個人一旦被抱怨束縛，不盡心盡力，應(yīng)付工作，在任何單位里都是自毀前程。

不管走到哪里，你都能發(fā)現(xiàn)許多才華橫溢的失業(yè)者。當(dāng)你和這些失業(yè)者交流時，你會發(fā)現(xiàn)，這些人對原有工作充滿了抱怨、不滿和譴責(zé)。要么就怪環(huán)境條件不夠好，要么就怪老板有眼無珠，不識才?？傊悟}一大堆，積怨?jié)M天飛。殊不知這就是問題的關(guān)鍵所在——吹毛求疵的惡習(xí)使他們丟失了責(zé)任感和使命感，只對尋找不利因素興趣十足，從而使自己發(fā)展的道路越走越窄。他們與公司格格不入，變得不再有用，只好被迫離開。

你如果不相信，可以立刻去詢問你所遇到的任何10個失業(yè)者，問他們?yōu)槭裁礇]能在所從事的行業(yè)中繼續(xù)發(fā)展下去，10個人當(dāng)中至少有9個人抱怨舊上級或同事的不是，絕少有人能夠認(rèn)識到，自己之所以失業(yè)是失職的后果。

抱怨的最大受害者是自己。在現(xiàn)實世界中，有太多人雖然受過很好的教育，并且才華橫溢，但在公司里卻長期得不到提升，主要是因為他們不愿意自我反省，總是懷疑環(huán)境，對工作抱怨不休。

工作中時常會有這樣的情況：一項任務(wù)交代下來后，如果上司不追問，結(jié)果十有八九會不了了之；有些事情，如果上級不跟蹤落實，就很難有令人滿意的反饋；還有的人面對布置的工作常常只會睜大眼睛，滿臉狐疑地反問上司：“怎樣做?(這事我不知道啊)”抱怨的人很少積極想辦法去解決問題，不認(rèn)為主動獨立完成工作是自己的責(zé)任，卻將訴苦和抱怨視為理所當(dāng)然。

創(chuàng)智國際的總裁林惠春先生，在有一次和我談話時提及抱怨與責(zé)任，就一針見血地指出：“抱怨是失敗的一個借口，是逃避責(zé)任的理由。這樣

的人沒有胸懷，很難擔(dān)當(dāng)大任?！?/p>

仔細(xì)觀察任何一個管理健全的機構(gòu)，你會發(fā)現(xiàn)，沒有人會因為喋喋不休的抱怨而獲得獎勵和提升。這是再自然不過的事了。

想像一下，船上水手如果總不停地抱怨：這艘船怎么這么破，船上的環(huán)境太差了，食物簡直難以下咽，以及有一個多么愚蠢的船長。這時，你

認(rèn)為，這名水手的責(zé)任心會有多大?對工作會盡職盡責(zé)嗎?假如你是船長，你是否敢讓他做重要的工作?如果你受雇于某個公司，就珍惜目前的工作，發(fā)誓對工作竭盡全力、主動負(fù)責(zé)吧!記?。哼@是你的責(zé)任。