以前和于浩一起混的無(wú)賴(lài)們聽(tīng)說(shuō)于浩繼承了這家飯店,便天天過(guò)來(lái)蹭飯。于浩也義氣沖天,天天大擺筵宴免費(fèi)款待各位“兄弟”。半年之后,飯店的賬戶(hù)已略見(jiàn)虧空。于浩又想出了一個(gè)“歪道”——取消了飯店員工的工作餐來(lái)節(jié)省開(kāi)支。原本廚師和服務(wù)員等飯店員工都是由飯店免費(fèi)提供一日三餐的,現(xiàn)在一下子都被于浩取消了。員工們當(dāng)然怨聲四起,一個(gè)個(gè)相繼辭職,偌大的一個(gè)豪華飯店成了一個(gè)空殼。
大家試想一下,如果跟了這樣一個(gè)老板,會(huì)有什么結(jié)果呢?
可見(jiàn),選擇一個(gè)好老板,對(duì)于“窮忙族”來(lái)說(shuō)是多么的重要。一個(gè)睿智、老練的領(lǐng)導(dǎo)者能把企業(yè)帶向一個(gè)正常快速的發(fā)展道路,會(huì)使企業(yè)持續(xù)不斷進(jìn)步。笨蛋老板則只能把企業(yè)帶向不歸路,毀了企業(yè)也毀了員工的前程。正所謂“上梁不正,下梁歪”。因此,作為“窮忙族”,在擇業(yè)的同時(shí)也要選擇一下老板,看他是否真正具備領(lǐng)導(dǎo)的能力,是否從高層到基層都嚴(yán)格要求,行使領(lǐng)導(dǎo)的作用,是否能夠真正推動(dòng)企業(yè)的車(chē)輪向著正確的方向順利快速行進(jìn)。
安于日薄西山的企業(yè)與邊緣化的位置
“窮忙”不是上帝賦予一個(gè)人的義務(wù),不是命中注定而是行為注定的結(jié)果。有些人甘愿守著一個(gè)有點(diǎn)保障的平凡職位,他往往會(huì)花好幾個(gè)小時(shí)告訴別人他為什么對(duì)自己的工作很滿(mǎn)意(他真會(huì)掩飾對(duì)工作的不滿(mǎn))。但是人們知道他在欺騙自己,他自己也知道他在自欺欺人。他需要一份更有挑戰(zhàn)性的工作,這樣才能繼續(xù)發(fā)展與成長(zhǎng),才能擺脫“窮忙”。但是,就因?yàn)橛袩o(wú)數(shù)的阻力,使他深信自己不適合做大事,于是便安心于一個(gè)日薄西山的企業(yè),或者站在一個(gè)微不足道的邊緣化位置上,永遠(yuǎn)“窮忙”下去。
其實(shí)這種人已經(jīng)有恐懼感,他們害怕失敗,害怕大家反對(duì)自己,害怕發(fā)生意外,害怕失去自己已有的東西。這種人中有些很有才干,或許是因?yàn)闀r(shí)運(yùn)不濟(jì),攤上了一個(gè)奄奄一息的企業(yè),或者處在一個(gè)無(wú)足輕重的職位上,所以走上了“窮忙”之路。結(jié)果,天長(zhǎng)日久,他們習(xí)慣了自己位置上的安定,失去了再拼一把的勇氣,進(jìn)而徹底地成了不折不扣的“窮忙族”。
老邢出生于20世紀(jì)60年代,成長(zhǎng)于70年代,工作于80年代,他是趕上工作可以接班的最后一批人,于是他接了父親的班,在當(dāng)?shù)氐膰?guó)企林業(yè)部門(mén)謀了個(gè)小差事做。在當(dāng)時(shí),林業(yè)部門(mén)是很紅火很風(fēng)光的單位,可是到了上世紀(jì)90年代以后,就漸漸開(kāi)始走下坡路。隨著國(guó)家政策的改變,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,老邢所在的那個(gè)地區(qū)的林業(yè)局已經(jīng)岌岌可危,隨時(shí)都可能關(guān)門(mén)大吉,幸虧還好有國(guó)家政府的些許撥款還可以勉強(qiáng)維持。而老邢呢,如今已經(jīng)是快退休的年齡了,他還是始終如一地做著他的那份小差事,賺著他那有數(shù)的一點(diǎn)工資。
對(duì)老邢來(lái)講,安于現(xiàn)狀就是最好,雖然賺錢(qián)少點(diǎn),但是還算穩(wěn)定。殊不知,與老邢同時(shí)代的人,有很多舍棄了當(dāng)初日薄西山的工作單位,走上“下?!敝罚F(xiàn)如今都已經(jīng)成了大公司的老板,過(guò)上了“富閑”的生活了。
對(duì)于初涉職場(chǎng)的人而言,最重要的一件事當(dāng)然就是要重視自己的工作,把自己的工作做好。但是如果你的單位日漸衰退,在市場(chǎng)上失去了任何競(jìng)爭(zhēng)力,一點(diǎn)發(fā)展前景都沒(méi)有,你難道還要死守到底為它而窮忙嗎?或者,即使你進(jìn)入了一家正蒸蒸日上的企業(yè),可是你所占據(jù)的職位卻是微不足道,甚至好幾年里你都沒(méi)有得到升遷。盡管你有天大的本事,卻仍舊英雄無(wú)用武之地,那么你還要堅(jiān)持為它效力嗎?
夏雪是一家大公司的普通職員。她出生于北京的一個(gè)公務(wù)員家庭,是獨(dú)生子女,從小在家就受到家人的百般寵愛(ài)。畢業(yè)后找工作也算順利,實(shí)習(xí)之后還沒(méi)畢業(yè)呢,就和現(xiàn)在工作的這家公司簽了合同??墒牵厴I(yè)走上工作崗位之后,她卻發(fā)現(xiàn)自己在單位的位置是那么無(wú)足輕重,每次開(kāi)會(huì),她根本沒(méi)有什么發(fā)言權(quán);在日常工作中,也是經(jīng)常不順心,盡管自己上學(xué)時(shí)學(xué)的是設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),現(xiàn)在所從事的工作也是設(shè)計(jì)方面的工作,然而,她拿出的設(shè)計(jì)作品,卻得不到主管的重視,經(jīng)常被主管隨手放在一邊;這還不算,她還常常發(fā)現(xiàn)身邊的同事們總是對(duì)她所干的活指指點(diǎn)點(diǎn),說(shuō)三道四。這些讓她十分懊惱,從此對(duì)工作失去了新鮮感。沒(méi)過(guò)多久,她主動(dòng)交了辭職信,開(kāi)始在職場(chǎng)尋找新的工作。