三

又過了三天，李薇的電話終于來了。我一拿起話筒就能感受到她那喜憂參半的心情。她說鄭總對我的水平?jīng)]有二話，就是對我開出的薪資條件難于接受。他說他要是接受了我的價碼，他手下的所有大將就會一哄而散了。

我問李薇：“那他能接受的價碼是多少？”

“也就是你說的一半。”

“那你就跟他說拜拜吧。”

“可是他確實又特別看重你，因為他們這兩個月已經(jīng)談了七八個人了，沒有一個像你這么有水平的，真的，這是他的原話?！?/p>

“就是愛才不舍財唄！”

“沒錯！我覺得你是不是可以適度降低一下價碼。比如降個五千，擺一個姿態(tài)，反正你也不缺錢?！?/p>

“這話你應該反過來跟他說，他一年十個億的生意還這么斤斤計較，跟旅游點賣紀念品的小販似的。我這邊怎么降呀？我還擔心它的企業(yè)文化有問題呢，我怎么也得打進三成受氣的錢在里面吧！”

“可這事現(xiàn)在就差這么一哆嗦了。我是可以和他談，但你這兒也得給我一個底線吧?！?nbsp;她語氣中充滿了沮喪和委屈。

我略加思索之后對她說：“這樣吧，我可以降低月薪水平，但是日薪水平不能變。就是說如果他只愿意出稅后兩萬五的話，那我的工作天數(shù)就是十天。為此職務可以改為管理顧問，工作內(nèi)容可以分階段指定，協(xié)議也可以半年一簽。”

李薇一聽大喜，說我簡直太聰明了，這種互留余地的辦法，她以前從來沒見過。

我心說這算什么，不過是談判中打破僵局的雕蟲小技罷了。關鍵是我現(xiàn)在有這個心態(tài)，我可以少拿錢，但我不能多付時間。因為省下的時間我還可以用來干別的，就是什么都不干，我也比自降身價讓人心里瞧不起要強。

人應該活得有點尊嚴，這話確實有理，只不過沒活到一定歲數(shù)體會不到罷了。

她在當天下班前就把這件事搞定了。她美滋滋地說：“鄭總覺得這樣挺好，既能省錢又能辦事。他說回頭讓人事顧問給你打電話，約個時間把協(xié)議敲定，然后就等你上班了?！?/p>

這份協(xié)議一簽下來我手頭的時間立刻就顯得有點緊了，因為我又有兩堂課的訂單到手了。時運往往就是這樣，如同打牌，牌好的時候滿把都是“QKA”，不好的時候起手就抓“345”。

而且我還得擠出時間去參加閑鶴俱樂部成立十五周年的慶?；顒?。