4)郵件正文
如果HR能順利打開你的郵件,證明你的投遞已經(jīng)成功了一半。但是,標(biāo)題能包含的信息量畢竟有限,你還要在正文中進(jìn)一步把你的優(yōu)勢展現(xiàn)給HR,讓他/她對你的個人情況有更詳細(xì)的了解,這樣你的投遞目的才算真正達(dá)到了。
很多同學(xué)在郵件正文里,只是告訴HR簡歷在附件里,沒有其他的內(nèi)容,這是不對的。因為前面說了,很多公司的內(nèi)網(wǎng)由于擔(dān)心有病毒,是不會輕易打開附件的。這種情況下,你就錯失了讓HR進(jìn)一步了解你的機(jī)會。所以,我的經(jīng)驗是:盡管附件中有你的簡歷,最好還是在正文中寫上你簡歷中的主要內(nèi)容。
這方面我有過教訓(xùn),供大家借鑒:前期E-mail投過的簡歷無一回復(fù),感覺很沮喪,后來仔細(xì)分析,覺得可能是信的內(nèi)容有問題,因為我最開始的信都是這樣寫的:“您好,我是×××,想應(yīng)聘×××,我的簡歷請見附件?!焙髞碓谛胖屑尤肓藢€人主要優(yōu)勢的介紹,情況好轉(zhuǎn)了很多。
有些同學(xué)習(xí)慣于把簡歷直接粘貼在正文里,這種做法未嘗不可,尤其是有一些單位會明確要求在正文中粘貼簡歷,不要附帶任何附件。如果單位沒有明確要求,我一般的做法是,把簡歷中的主要優(yōu)勢,以簡短的文字高度概括性地寫在郵件正文中,這樣做的主要目的是了減少HR的閱讀量,讓他/她可以在短時間內(nèi)快速了解我的優(yōu)勢。事實上,我一般看到內(nèi)容比較長的郵件,第一印象往往是有點“怵”,很少有耐心讀完,尤其是當(dāng)我很忙的時候。所以我對郵件的正文內(nèi)容做了大幅度的精簡。從實際的投遞結(jié)果看,這樣的求職信效果還是不錯的。
以下是我常用的求職信模板,僅供參考。如果你的求職信能按條目展示,更加清晰,效果應(yīng)該會更佳。
您好:
我叫××,是天津大學(xué)××專業(yè)碩士,將于明年××月份畢業(yè),想應(yīng)聘貴公司××一職,個人信息如下:
××年考入天津大學(xué)計算機(jī)系,××年保送研究生,同年進(jìn)入××開展項目研究至今?!痢聊觊g,共參與開發(fā)××個項目,其中××個橫向項目(采用××技術(shù),××數(shù)據(jù)庫),××個縱向項目《××××》(采用××技術(shù)),并在項目中起到核心作用。
曾在軟件公司實習(xí)半年(主要做××相關(guān)開發(fā)),在××中心擔(dān)任一年計算機(jī)教師(主講××)。
××年間所獲獎包括:××××等。
本科及研究生××年間一直擔(dān)任××,組織了××活動。
附件中是我的中英文簡歷,有更詳細(xì)介紹。感謝您百忙之中關(guān)注我的應(yīng)聘,向您表示由衷的感謝!
此致
敬禮!
總之,郵件投遞的兩個重要環(huán)節(jié)(標(biāo)題和正文)都要狠下工夫,體現(xiàn)出你的優(yōu)勢。郵件標(biāo)題要有足夠的信息含量,郵件正文要包含簡歷中的主要信息,更要簡明扼要,條理清晰,能讓HR在最短的時間內(nèi)了解你。只有這樣,你才能從數(shù)以千計的郵件中脫穎而出,獲得筆試、面試的機(jī)會。