同仁堂集團(tuán)發(fā)展了、壯大了，但是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)很清楚，大有大的難處。如果不練“內(nèi)功”，提高管理水平，企業(yè)就會(huì)失控。為了提高集團(tuán)的控制力，就要強(qiáng)化對(duì)同仁堂文化的認(rèn)同。為此，殷順海董事長提出了同仁堂人的行為規(guī)范，這就是“用同仁堂的文化吸引人，用同仁堂的干勁鼓舞人，用規(guī)范化的管理要求人，用優(yōu)良的經(jīng)營成果回報(bào)人”，同時(shí)還提出了同仁堂領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)：“忠誠、無私、激情”。這也就是“抓住文化保證發(fā)展”。

幾乎所有的國企在改制時(shí)都會(huì)遇到一個(gè)問題：如何既保證現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)行，又體現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。在這個(gè)問題上，社會(huì)上曾有過熱烈的討論甚至激辯。有人認(rèn)為，現(xiàn)代企業(yè)制度和黨組織的政治核心作用是互相抵觸的，黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度中很難有發(fā)揮作用的空間。有人雖然認(rèn)為黨組織的作用不能削弱，可是如何在現(xiàn)代企業(yè)制度中體現(xiàn)黨的政治核心和黨管干部的作用，又茫然不知所措。同仁堂集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，黨組織不僅不是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的羈絆，而且是動(dòng)力和保證。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在任何時(shí)候都不能丟，丟了，就會(huì)失去根本、迷失方向。無論企業(yè)的投資主體、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式發(fā)生什么變化，黨組織的政治核心地位決不能變，黨組織參與重大問題決策的職責(zé)決不能變，堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則決不能變。但是黨的工作又必須根據(jù)改革后的實(shí)際情況加以改善和創(chuàng)新。政企不分的情況自然不能再延續(xù)，黨的領(lǐng)導(dǎo)作用卻必須堅(jiān)持，這就需要?jiǎng)?chuàng)新。同仁堂為此作了有益的探索。

為了加強(qiáng)集團(tuán)的控制力，同時(shí)又保證所屬子公司的自主經(jīng)營權(quán)，集團(tuán)公司把自己的職能定位成資本運(yùn)作中心、人才選派中心、品牌管理中心、文化塑造中心。事實(shí)證明，這樣的定位確實(shí)保證了同仁堂集團(tuán)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上，他們又充分發(fā)揮黨組織的政治核心和黨管干部的作用。例如，他們創(chuàng)立了一種新型的干部任用制度，這就是“派出制”。派出制規(guī)定，集團(tuán)所屬各公司在需要任命領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要上報(bào)集團(tuán)，因?yàn)檫@些公司都是集團(tuán)的子公司。黨委對(duì)集團(tuán)推薦的干部進(jìn)行考察，通過后才能派出到下屬公司任職。同仁堂實(shí)行這一制度后，加強(qiáng)了對(duì)干部的考察監(jiān)督，體現(xiàn)了黨要管黨和黨管干部的原則。事實(shí)證明，這個(gè)制度建立后，避免了用人唯親的情況，有利于干部隊(duì)伍的建設(shè)，有利于企業(yè)的發(fā)展，這就足以證明它是成功的。在現(xiàn)代企業(yè)制度中如何發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，同仁堂集團(tuán)做出了積極有益的探索。

所有這些舉措，無不體現(xiàn)了同仁堂這個(gè)傳統(tǒng)老字號(hào)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，改革創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的精神。

第五節(jié) 術(shù)業(yè)專攻質(zhì)量始終第一

對(duì)接現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)信守嚴(yán)格

人們贊譽(yù)同仁堂的藥“配方獨(dú)特、選料上乘、工藝精湛、藥效顯著”。所謂配方獨(dú)特，是因?yàn)樵陂L達(dá)三百多年的歷史中，同仁堂不斷創(chuàng)新、不斷實(shí)踐、不斷改進(jìn)，可謂千錘百煉，因而形成了自己的獨(dú)特之處。同仁堂的藥方里，既有大復(fù)方藥，也有如“豨薟丸”這樣只用一味豨薟草的藥。經(jīng)歷了三百多年的反復(fù)選擇、改進(jìn)和臨床驗(yàn)證的同仁堂處方，可謂求百家之長，薈方書之萃，已經(jīng)成為中國傳統(tǒng)醫(yī)藥學(xué)的重要組成部分。