應(yīng)吸取教訓(xùn)改進工作

這是吳官正同志致山東省委常委各同志的一封信。

（2000年3月14日）

××縣1998年因收大棚特產(chǎn)稅引起糾紛，發(fā)生公安人員開槍打死一男青年的惡性悲慘事件；1999年又因鄉(xiāng)村基層干部收提留，發(fā)生逼迫農(nóng)民自殺身亡的惡性悲慘事件；今年2月下旬，又在一個地方因反對某某霸道作風(fēng)，幾百人游行示威，該某的兒子糾集一伙人向群眾連開幾槍（鳥槍），打傷十幾個人。這個縣一而再、再而三發(fā)生惡性悲慘事件，我十分痛心，作為省委書記，工作不落實，深感內(nèi)疚和不安，深感對不起那里的人民，應(yīng)作深刻檢討。

中央要求我們要從嚴治黨，我們在工作中也批評了一些同志，處理了幾個干部，應(yīng)該說是認真的。但對這個縣從嚴了嗎？！據(jù)說今年2月23日發(fā)生的事，時至今日還沒有看到簡報和報告，這是怎么回事？今天一領(lǐng)導(dǎo)同志對我說，某某很霸道，養(yǎng)幾個人常打百姓，并私自違法關(guān)押群眾。對這樣的人，為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部那么贊賞？不久前還提拔他當(dāng)了“黨委書記”！面對近千群眾的憤怒，主犯已“逃跑”多日，我對此百思不得其解。為此，請常委對我提出嚴肅批評。也請同志們思考和發(fā)表意見，這樣的惡性事件在一個地方為什么屢禁不止？類似事件一旦發(fā)生，怎樣盡快果斷妥善處理？從這個縣的三次惡性事件中，應(yīng)吸取什么教訓(xùn)？我們到底如何改進工作？