這些假設(shè)可以通過下面這個圖來表示，其中A、B和C代表著不同的產(chǎn)業(yè)。

圖1 1

假設(shè)有一個企業(yè)家從X處開始控制交易?，F(xiàn)在，當(dāng)他在同一種產(chǎn)品(B)上擴(kuò)張他的活動時(shí)，組織成本將會上升直到到達(dá)某一點(diǎn)處，它等于組織相鄰的另一種產(chǎn)品的成本。隨著企業(yè)不斷地?cái)U(kuò)張，它將從只生產(chǎn)這一種產(chǎn)品發(fā)展到生產(chǎn)多種產(chǎn)品(A和C)。這種對問題進(jìn)行解釋的方法顯然是不完全的，正如上面提到的那樣，地理位置只是影響組織成本的一個因素。但是對于說明只有成本曲線向上傾斜這一個條件不能限制企業(yè)的規(guī)模這一結(jié)論卻是相當(dāng)必要的。至此，我們只討論了完全競爭條件下的情況；不完全競爭情況似乎是顯而易見的。

為了確定企業(yè)的規(guī)模，我們必須要考慮市場成本(即采用價(jià)格機(jī)制的成本)和不同企業(yè)家的組織成本，然后我們就可以確定每一個企業(yè)將生產(chǎn)多少種產(chǎn)品以及每一種產(chǎn)品生產(chǎn)的數(shù)量。因此，我們可以看到Shove先生G F Shove， TheImperfectionoftheMarket ，TheEconomicJournal(1933)，p 115。在談到郊區(qū)需求的增長以及它對供應(yīng)商索價(jià)的影響時(shí)，Shove先生問： 為什么老企業(yè)不在郊區(qū)設(shè)立分公司呢？ 假如本文的觀點(diǎn)是正確的話，那么這是Robinson夫人無法回答的問題。在他有關(guān) 不完全競爭 的文章中提出了Robinson夫人的成本曲線理論所不能回答的問題。上面提到的因素似乎是與此有關(guān)的。

現(xiàn)在只剩下一個問題了，那就是考察現(xiàn)有的企業(yè)概念是否與現(xiàn)實(shí)世界中的相一致。通過考慮 主人與仆人 或者說 雇主與員工 之間的法律關(guān)系，我們可以很好地研究現(xiàn)實(shí)中企業(yè)的構(gòu)成問題。 雇主與員工 的法律概念與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)概念是不一樣的，企業(yè)可能意味著對另一個人的財(cái)產(chǎn)以及勞動的控制。但是這兩個概念卻又十分的接近，使得對 雇主與員工 法律概念的考察可以很好地幫助我們評價(jià)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)概念。這一關(guān)系的本質(zhì)如下：

(1)仆人有義務(wù)代表主人向主人或者其他人提供個人服務(wù)，否則他們之間的合同關(guān)系就只是商品買賣合同或者是類似的合同。

(2)主人必須有權(quán)控制仆人的工作，無論是親自控制還是通過另外一個仆人或代理人控制。這種控制權(quán)或者干預(yù)權(quán)的本質(zhì)特征就是告訴仆人什么時(shí)候工作(在服務(wù)時(shí)間內(nèi))，什么時(shí)候不工作，做什么工作以及如何做(在服務(wù)范圍內(nèi))，它將仆人與獨(dú)立的訂約人或者僅向其雇主提供其勞動成果的雇員區(qū)別開來。在后一種情況中，訂約人或者執(zhí)行人不是在雇主的控制下進(jìn)行工作；他必須自己組織和進(jìn)行他的工作，以提供合同所要求的結(jié)果。Batt，TheLawofMasterandServant，p 6。

因此，我們可以看到指揮是 雇主與雇員 這一法律關(guān)系的實(shí)質(zhì)，這和上文所提出的經(jīng)濟(jì)概念相一致。在這里，Batt教授的一段話非常值得我們注意：區(qū)分代理人與仆人的不是是否存在固定工資或者完成被分配的工作所得到的報(bào)酬，而是代理人工作的自由。同上書，p 7。由此，我們可以下結(jié)論，我們給出的定義與現(xiàn)實(shí)世界中的企業(yè)十分的接近。

我們的定義因此是符合實(shí)際的。但是，它可以應(yīng)用嗎？這個答案是顯而易見的。當(dāng)我們考慮一個企業(yè)的規(guī)模時(shí)，邊際原則是適用的。問題是在組織權(quán)威下增加一項(xiàng)額外交易要付出代價(jià)嗎？在邊際點(diǎn)上，企業(yè)內(nèi)部的組織成本與另一個企業(yè)內(nèi)的組織成本或者與通過價(jià)格機(jī)制 組織 交易所花費(fèi)的成本一致。商人們不斷地進(jìn)行實(shí)踐，通過多控制一點(diǎn)或少控制一點(diǎn)來維持均衡狀態(tài)。這就使得我們可以對均衡狀態(tài)進(jìn)行靜態(tài)分析。但顯然動態(tài)因素也是相當(dāng)重要的，通常，研究變化對企業(yè)內(nèi)部組織成本和市場成本的影響有助于解釋企業(yè)規(guī)模為什么擴(kuò)大或縮小。