本書(shū)的第一章探討臺(tái)灣、印度尼西亞、菲律賓三地之間遷移連結(jié)的建立，是透過(guò)怎樣的政策脈絡(luò)與組織機(jī)制。我也將說(shuō)明，亞洲移工的跨國(guó)移動(dòng)，如何受到契約束縛、債務(wù)重?fù)?dān)、地域規(guī)范等層層中介與約束

第二章檢視大眾媒體與人力中介如何將移工“種族化”。透過(guò)廣告論述與招工策略，移工中介以差異化的刻板印象來(lái)呈現(xiàn)印籍與菲籍女性，也分派給她們階層化的工作內(nèi)容與勞動(dòng)條件。

第三、四章探究移工家務(wù)服務(wù)的供給面與需求面，檢視位居階級(jí)光譜兩端的女性如何分別協(xié)商女傭與女主人之間的界線。在第三章中，我們會(huì)看到臺(tái)灣女雇主在聘雇市場(chǎng)代理者來(lái)處理家務(wù)、照顧孩子與老人的同時(shí)，如何捍衛(wèi)自身道德化的妻子與母親形象。在第四章里，我們會(huì)了解女性移工，在跨越國(guó)族疆界與性別界線之際，如何轉(zhuǎn)化母職與婚姻的意義與實(shí)作。

第五、六章深入考察家務(wù)移工在日常生活中的人際互動(dòng)與認(rèn)同政治。第五章關(guān)注在家庭生活及城市空間中，排外與融入的地理策略如何運(yùn)作。雖然移工在工作上備受監(jiān)視，但她們?nèi)钥赏高^(guò)手機(jī)的使用與周日的集體現(xiàn)身，增加個(gè)人與我群的力量。第六章透過(guò)類型學(xué)的分析，考察雇主與移工如何發(fā)展不同的策略來(lái)協(xié)商彼此間的社會(huì)距離，并重構(gòu)公、私領(lǐng)域間的界線。

結(jié)論部分再探畫(huà)界工作這個(gè)理論主題，我也將討論本研究的政策與行動(dòng)意涵，包括照顧與家務(wù)工作的公共化、專業(yè)化，以及公民身分的再思考。