“保證完成任務”是西點軍人的標志性話語。這絕不是一句簡單的口號，它是一名軍人對責任的承諾?！皼]有任何借口”是西點軍校一向奉行的理念和價值觀。西點軍校讓每一位學員懂得執(zhí)行任務是不能推托的?！皼]有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力、一種敬業(yè)的精神、一種誠實的態(tài)度。

西點學員們都有良好的心態(tài)。他們常常能夠積極主動地抓住并創(chuàng)造出機遇，而不是一遇到困難就逃避退縮，為自己尋找各種借口。

工作無借口是西點軍校所奉行的最重要的行為準則之一。每一個人都應該想盡一切辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找任何借口。

有時候，借口成了許多人的一種習慣。對于一個西點學員來說，入校第一課就是要改掉這種壞習慣。西點學校的學員格蘭特對此深有體會。

他說：“我于1977年7月進入了西點軍校。在上課前，我們先要參加一個基本訓練，我們把那里稱為‘野獸兵營’。在那時，我開始習慣于為自己找借口，不管有沒有正當?shù)睦碛?。很多學員和我的想法一模一樣。然而最后我們都成功地拋棄了借口。不可否認，改掉找借口的習慣不是件容易的事情。

最初進入西點軍校的那段日子里，我沒有領會到‘沒有借口，長官’這句話的真正含義，就連自己在說這幾個字時也是那么牽強。以后的日子里我才慢慢地領會到了這句話的意思，其實它在鼓勵學員變得更加堅強，更加有責任感。后來，當我再說‘沒有借口，長官’這句話的時候，越說聲音越有力，甚至成了一種斷然的回答。找借口這種習慣似乎是天生的一樣，但是當我摒棄后，發(fā)現(xiàn)自己原來可以做得更好?！?/p>

西點軍校四年級學員手冊《軍號備忘錄》里寫道：要培養(yǎng)學員不找借口的習慣。在軍隊中絕不允許為失敗尋找任何借口?？陀^環(huán)境造成的原因可以用來進行解釋，并提交上來，但是即使這樣的解釋被接受了，也永遠不能被當作借口。

任何工作首先要求的就是認真負責的態(tài)度，找借口就是一種逃避責任的表現(xiàn)。總是為失敗找借口，永遠都不會成功。成功屬于那些善于找方法的人，而不是善于找借口的人。只有主動尋找方法，才能盡快解決問題，才能邁向成功。

要想成為一個成功者，就不要為自己的失敗百般尋找借口，而要堅持不懈地尋找方法。無論是在工作還是生活當中，最重要的一條法則就是：不為失敗找借口，只為成功找方法。好方法是成功的捷徑，而借口則是成功路上的高山險阻。

1956年，美國福特汽車公司推出了一款性能優(yōu)越、款式新穎、價格合理的新車。但這款新車的銷售業(yè)績卻平平，完全沒有達到當初的預期效果。公司的經(jīng)理們焦急萬分，但絞盡腦汁也沒有找到讓產(chǎn)品暢銷的辦法。

見習工程師艾柯卡雖然剛剛畢業(yè)但卻是個有心人，他了解了情況后就開始琢磨怎樣才能讓這款汽車暢銷起來。終于有一天，他靈光一閃，于是徑直來到經(jīng)理辦公室，向經(jīng)理提出了一個創(chuàng)意—在報上登廣告，標題是：《花56元買一輛56型福特》。這是個很吸引人的口號，很多人紛紛打聽詳細的內容。原來艾柯卡的方法是：誰想買一輛1956年生產(chǎn)的福特汽車，只需先付25%的貨款，余下的部分可按每月付56美元的辦法分期付清。

他的建議被公司采納，而且成效顯著?！盎?6元買一輛56型福特”的廣告深入人心，它打消了很多人對車價的顧慮，創(chuàng)造了一個銷售奇跡。艾柯卡的才能很快受到賞識，不久他就被調往華盛頓總部做地區(qū)經(jīng)理，并最終坐上了福特公司總裁的寶座。

這個極富創(chuàng)意的廣告不僅解決了福特56的銷售危機，更成為艾柯卡成功人生的起點。這就是尋找方法的妙處。不懼困難，相信自己，找到方法，就能令你脫穎而出，為你自己贏得更多的機會，為你的事業(yè)發(fā)展開創(chuàng)出一片新天地。

在現(xiàn)實生活中，企業(yè)最渴求這種員工：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找借口?！皼]有任何借口”并不是冷酷無情的指令，而是一名優(yōu)秀員工在其職業(yè)生涯中必須秉承的理念。

如今，“沒有任何借口”已經(jīng)成為無數(shù)商界精英秉承的理念和價值觀。這一理念是提升企業(yè)凝聚力、建設企業(yè)文化的最重要的準則。

生活中很多員工都喜歡給自己找借口。工作效率不高，是因為天氣不好或者身體不舒服；本來可以成功的項目出了問題，就把責任推給其他人。這些借口只會讓你不斷地為自己去尋找借口，促使你形成一種尋找借口的習慣。一旦養(yǎng)成找借口的習慣，工作時就會變得沒有效率，人也會變得不誠實，最終也將落得被淘汰的命運。