西點(diǎn)軍校有一句名言：“合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉。”無論是怎么嚴(yán)苛的訓(xùn)練，在西點(diǎn)人眼里都是“勇敢者的游戲”，只有憑借勇氣才能克服這些考驗(yàn)。

在培養(yǎng)勇氣方面，西點(diǎn)有它獨(dú)特的方法。教官知道學(xué)員有一種理性克服恐懼的方法，他會故意加重學(xué)員的焦慮。沒有恐懼，勇氣是培養(yǎng)不出來的。如果你不能忍受而選擇逃避或是放棄，你就是一個逃兵，一個膽小鬼，你必須選擇離開。因?yàn)槲鼽c(diǎn)需要勇者和榮譽(yù)，不需要逃兵，世界從來都只給無畏的人讓路。

地位、聲望、財富、鮮花……這些美好的東西都是給富于勇氣的人準(zhǔn)備的。一個被恐懼控制的人是無法成功的，因?yàn)樗桓覈L試新事物，不敢爭取自己渴望的東西，自然也就與成功無緣。膽怯、逃避是毫無用處的，只有直面恐懼，才能戰(zhàn)勝恐懼。

恐懼有時候就像是一道虛掩著的門，實(shí)際上你沒有必要害怕，那扇門是虛掩著的。很多人都會對“不可能”產(chǎn)生一種恐懼，絕不敢越雷池一步。因?yàn)樘y，所以畏難；因?yàn)槲冯y，所以根本不敢嘗試，不但自己不敢去嘗試，認(rèn)為別人也做不到。事實(shí)上并非如此。

1965年，一位韓國學(xué)生到劍橋大學(xué)主修心理學(xué)。他經(jīng)常有意識地到學(xué)校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者、學(xué)術(shù)權(quán)威人士和一些創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)神話的人，這些人幽默風(fēng)趣，舉重若輕，把自己的成功都看得非常自然和順理成章。時間長了，他慢慢發(fā)現(xiàn)自己被本國內(nèi)的那些成功人士給欺騙了。那些人為了讓正在追求成功的人知難而退，普遍把失敗給夸大，把成功的艱辛給夸大了，他們故意用自己的成功經(jīng)歷嚇唬那些還沒有成功的人。而這種現(xiàn)象雖然在東方甚至在世界各地都是普遍存在的，實(shí)際上這種現(xiàn)象在此前并沒有人大膽地提出來并加以研究。

于是，經(jīng)過5年的研究分析，他把《成功并不像你想象的那么難》作為畢業(yè)論文，這篇論文交到了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)心理學(xué)的創(chuàng)始人威爾·布雷登教授手里之后，讓這位教授大為驚喜，教授把這篇論文發(fā)給他的劍橋校友—當(dāng)時正坐在韓國政壇第一把交椅上的人—樸正熙，并在信中說：“我不敢說這部著作對你有多大的幫助，但我敢肯定它比你的任何一個政令都能產(chǎn)生震動。”

在追求成功的道路中，內(nèi)心的恐懼就會對你說：“你絕對辦不到?！毕謶值霓k法只有一個，那就是往前沖。假如對某個事物心懷恐懼，更應(yīng)強(qiáng)迫自己去面對它，以后碰上更難的問題時，你就不會再那么恐懼了。

勇氣對于職場中的每一個人都很重要。其實(shí)，在職場和生活當(dāng)中并不缺少成功的機(jī)會，只缺乏不怕挑戰(zhàn)，勇于亮劍的員工。在職場中，只有勇敢地亮出你自己，用自己的意志和智慧面對工作中的一切困難和阻礙，你才能一次次戰(zhàn)勝怯懦，走向成功。

很多時候，成功就像攀附鐵索，失敗的原因，不是因?yàn)橹巧痰牡拖?，也不是因?yàn)榱α康谋∪酰峭赜诃h(huán)境，被周圍的聲勢嚇破了膽，或者是被黎明即將來臨之前的那段黑暗所嚇倒。成功，并不像傳說中的那么困難。很多時候，并不是因?yàn)槭虑殡y我們不敢做，而是因?yàn)槲覀儫o形中被傳說中的假想敵給壓垮了，還沒開始做就因?yàn)槲窇侄蟪妨恕?/p>

很多東西，你越是覺得它難，它越是像三座大山那樣把你活活壓垮。相反，你不把它放在眼里，也許早已輕舟已過萬重山了。