《弟子規(guī)》曰：父母呼，應(yīng)勿緩。

《弟子規(guī)》說，當(dāng)父母喊你的時(shí)候，應(yīng)該立即回應(yīng)，不要遲緩。這本重要的童蒙著作，把這句話放在前面，是因?yàn)檫@件小事體現(xiàn)著一個(gè)人的德行，關(guān)系到一個(gè)人的幸福。

幾個(gè)月大的孩子，就懂得用表情回應(yīng)父母的呼喚。長大了，對父母的喊叫卻充耳不聞，是為什么呢？孩子可能有他的理由。

受了父母的批評，或者提出要求父母沒有滿足，使得孩子心里不痛快，孩子和父母慪氣，就會(huì)裝作沒有聽見；生病了，或者遇到傷心事情了，心情不好，答應(yīng)得較慢；正玩在興頭上，懶得理父母；有的孩子摸透了父母的心思，知道自己不答應(yīng)，父母就會(huì)走過來說……

不管哪種情況，只要孩子不及時(shí)應(yīng)答父母，就會(huì)影響親子間的溝通。做父母的如果無動(dòng)于衷，任其發(fā)展，孩子就會(huì)養(yǎng)成不良習(xí)慣，影響以后的發(fā)展。

試想，當(dāng)孩子成家了，老婆喊不答應(yīng)，孩子喊不答應(yīng)，這個(gè)家庭能夠美滿嗎？在單位，領(lǐng)導(dǎo)喊不答應(yīng)，同事喊不答應(yīng)，他能在這個(gè)單位干長久嗎？父母喊不答應(yīng)，他能是一個(gè)孝順的人嗎？一個(gè)被人喊都不答應(yīng)的人，能夠?yàn)閯e人做事、分憂、帶來福報(bào)嗎？

《華爾街日報(bào)》將雇主對商學(xué)院畢業(yè)生的素質(zhì)期望進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)排列，結(jié)果是：溝通與人際關(guān)系能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、個(gè)人道德品性，依次位居前三位。

隨著國際化程度的加速，人才的競爭已經(jīng)不限于一個(gè)國家之內(nèi)，而是國際間的競爭。如果父母還是堅(jiān)持“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”的舊式教育思想，而置孩子的綜合素質(zhì)、社會(huì)能力于不顧，那么孩子個(gè)體競爭力就會(huì)很差。

父母不要認(rèn)為，孩子不能及時(shí)應(yīng)答父母是小事情。及時(shí)地應(yīng)答別人，是交往與合作的基礎(chǔ)，更是道德品質(zhì)發(fā)展的根基。如果你的孩子不能及時(shí)應(yīng)答，決不能放任不管。與其讓孩子成年后為自己的不良習(xí)氣困擾，不如在孩子小的時(shí)候嚴(yán)格約束孩子。

當(dāng)孩子對你的呼喊不應(yīng)答的時(shí)候，不要再屁顛屁顛地走過去，而是要想辦法改變孩子，讓他主動(dòng)、盡快走過來回答你。

1.家長要明白這不是小事

教育無小事。我們教子失敗的原因就是因?yàn)椴话押⒆拥男⌒袨?、小錯(cuò)誤、小心理、小脾氣、小伎倆當(dāng)成一回事，總是遷就和寵愛孩子，以至于孩子養(yǎng)成了難以改變的壞習(xí)慣，家長還不知道自己錯(cuò)誤在哪里。

不及時(shí)應(yīng)答他人，是對他人的不尊敬，也暴露了自己的沒有禮貌。在家里，必然影響家庭團(tuán)結(jié)，使得親情淡漠；在外面，不利于與他人和諧相處、搞好關(guān)系。總之，沒有良好的人際關(guān)系，感受不到人與人的溫暖和真愛，生活難以幸福。

12歲以下是孩子性格形成的關(guān)鍵期，在3～6歲這個(gè)年齡段尤其關(guān)鍵，家長在這個(gè)時(shí)間段，更要關(guān)注孩子的表現(xiàn)。當(dāng)孩子不及時(shí)應(yīng)答自己的時(shí)候，盡快糾正過來。