壞老板是真正有用的人

一個星期天，我和大學(xué)宿舍的幾位舍友相聚在西郊的一個山莊，算是懷念舊時歲月，暢談未來人生，順便聊聊當(dāng)下的際遇。

王波在一家印刷企業(yè)工作，他喝了一口啤酒，先說道：“咱們都畢業(yè)五六年了，可工作上有什么起色呢？無非是做牛做馬。就拿我來說吧，起得比雞早，睡得比狗晚，工資少得可憐，交了房租，都不敢大吃大喝。這些我還能忍受?？墒?，我們老板那雙噴火的眼睛，我實在受不了，像監(jiān)視器一樣盯緊你，不讓你喘息，稍有誤差，便是一頓斥責(zé)。真受不了了，只想一走了之！”

“你還算好的呢！”在一家發(fā)行公司上班的小段說話了，“你比我強多了。我們老板才叫沒人性呢。加班是家常便飯，而且必須無條件服從。如果對加班這件事有微詞，恐怕離炒魷魚就不遠(yuǎn)了。最讓人受不了的是加班沒有加班費，全是義務(wù)勞動。真是牛馬不如??！不瞞你們說，最近幾個月，我只休過一個周末。那叫一個慘??！”

我問小段：“你們老板不是給你漲工資了嗎？那你還有什么好抱怨的？”

小段嘆了口氣，說道：“這樣總算還是個安慰。要不給漲工資，還這么沒日沒夜地加班，真不如死了算了。上次回老家，老媽還說我瘦了呢。你們瞧，我是不是真的瘦了？鐵打的漢子也禁不住幾年如一日的加班加點啊！”

眾人皆笑。

這時候，在圖書公司上班的楊帆，拿起一杯啤酒，一飲而盡，大笑之余，臉上浮現(xiàn)出不無慘淡的榮光。他說：“你們這都不算什么，我才叫悲慘呢！”

大家異口同聲地問：“你不是挺好的嘛，出了什么狀況？”

楊帆一聲苦笑：“好什么呀！我們老板最近制定了一些新政策，薪水跟業(yè)績掛鉤，也就是說薪水高低跟圖書的暢銷程度大有關(guān)聯(lián)?？墒?，現(xiàn)在圖書市場不景氣，打造暢銷書何其難也?？捎霾豢汕蟮氖虑?，偏要成為薪酬標(biāo)準(zhǔn)，真是太黑了。我今年策劃了三本書，市場反應(yīng)平淡，老板找我談話，說要是再出這樣溫吞水的圖書，后果自可預(yù)料！”

小段笑著說：“這可是赤裸裸的威脅！”

楊帆撇了撇嘴，說：“這有什么辦法？老板的目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)板上市，一切都為了這個目標(biāo)。不服不行，我們老板雖黑，可在業(yè)內(nèi)還是比較強大的。”

王波接著說：“誰說不是呢？我們老板雖然不得人心，可公司效益好，前一陣子收購了好幾家瀕臨破產(chǎn)的印刷企業(yè)，公司規(guī)模和實力大大增強了呢！”

小段也說：“我們老板也要上市呢。我們本來就是業(yè)內(nèi)做得最好的，這下恐怕要讓同行望塵莫及了。不得不說，我們老板真的有兩下子！”

我最后做了總結(jié)：“你們這些處在糾結(jié)中的人啊。一方面埋怨老板待你們不公，讓你們做牛做馬，不得自由；另一方面又佩服老板有一套，是業(yè)內(nèi)高手。怎么說呢，一半是寒冰，一半是火焰，冰火兩重天啊。不過，一個問題倒是值得注意，那就是你們嘴里的‘壞老板’可是無處不在的，你們?nèi)齻€的遭遇不就證明了這一點嗎？”

大家表示贊同。

楊帆說：“算了，不說這些了。讓壞老板見鬼去吧！我們喝?！?/p>

很快，桌上一片狼藉。舍友們傾倒了對壞老板的不滿，心情比剛來的時候好多了。

事情過去了這么久，這個問題一直縈繞在我的心懷。那就是：壞老板無處不在。而且，另一個事實也堅實地表明，壞老板創(chuàng)造了優(yōu)秀的業(yè)績。

后來，我又通過訪談和郵件調(diào)查的方式，訪問了不少上班族，結(jié)果還是有些令人吃驚。壞老板往往是業(yè)界的強者，那些認(rèn)為自己老板是好老板的，反而公司業(yè)績平平，勉強支撐而已。