于是，野狗越發(fā)沒(méi)了機(jī)會(huì)，紛紛要求重返獵手的麾下。

獵手損失了部分利益，卻贏得了光輝的未來(lái)。

比照職場(chǎng)，這說(shuō)明了一個(gè)道理：越是優(yōu)秀的員工越想單干，就是自己當(dāng)老板。

壞老板面對(duì)這種情況，就要審時(shí)度勢(shì)，掌握好尺度，不要讓好員工流失，到外面去單干，成為自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。要做的是，籠絡(luò)住他們，讓他們成為公司的主人，有老板的感覺(jué)。但底線是，最大的股東即董事長(zhǎng)永遠(yuǎn)是自己！

故事還要繼續(xù)。

獵狗都回來(lái)了，狩獵事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這些嘗到甜頭的獵狗紛紛竭盡全力?？墒牵嬲奈C(jī)才剛剛到來(lái)。人事危機(jī)只不過(guò)是短暫的，而且影響有限。真正稱得上危機(jī)的，它來(lái)的時(shí)候恐怕獵手和獵狗都沒(méi)有充分的心理準(zhǔn)備。

這個(gè)危機(jī)就是—人才儲(chǔ)備危機(jī)。

因?yàn)槟切┏蔀楣蓶|的獵狗日漸衰老，老得跑不動(dòng)，更不用說(shuō)捉兔子了，所以，無(wú)論獵狗們?cè)趺促u力，每天收獲的野兔逐日減少，一天不如一天。但是，按照股份制合同，它們?nèi)匀幌硎芊旨t，照樣可以無(wú)憂無(wú)慮地生活。

不勞動(dòng)而得食物，一天兩天可以，時(shí)間一長(zhǎng)，獵手漸漸不能容忍。為了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，獵手不得不把這些老而無(wú)用的獵狗清理出去。

接下來(lái)，獵手選進(jìn)一批年輕有志的獵狗，對(duì)它們進(jìn)行培訓(xùn)，上崗，發(fā)展，給予股份等一整套制度循環(huán)。新的周期開(kāi)始了。

那些被掃地出門(mén)的老獵狗自然不能任人宰割，它們?cè)僖膊皇钱?dāng)年那樣年輕沖動(dòng)，只會(huì)冒傻氣、拼命干活的獵狗了。它們通過(guò)股份制合同，獲得了一定的積蓄，這為它們自己成立公司提供了基本資金。它們又有豐富的狩獵和公司運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)。于是，它們招募野狗，對(duì)野狗進(jìn)行狩獵領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)，然后采用連鎖加盟的方式，從野狗獵得的野兔中抽取一部分作為管理費(fèi)。

功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)一段艱苦創(chuàng)業(yè)時(shí)期后，它們收購(gòu)了獵人的家當(dāng)。又經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，獵狗的公司如雨后春筍般遍地開(kāi)花。

作為它們以前的老板，獵手轉(zhuǎn)讓了自己的公司?？墒?，這并不等于他的滑鐵盧到來(lái)了。他開(kāi)始涉足傳媒領(lǐng)域，出書(shū)、搞電視講座、擔(dān)任各高校經(jīng)管系的名譽(yù)教授、客座教授等，管理經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)播海內(nèi)外。有的影視公司還依據(jù)他的事跡，拍攝了電影，在國(guó)內(nèi)外發(fā)行。

當(dāng)那些老獵狗洋洋得意于每天收獲的野兔時(shí)，獵手已經(jīng)成功轉(zhuǎn)型，成了傳媒界、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)領(lǐng)域的大明星。