正文

同甘共苦才能休戚與共(2)

職場(chǎng)溝通術(shù) 作者:永星


[職場(chǎng)溝通寶典]

同事是與自己一起工作的人,與同事相處得如何,直接關(guān)系到自己的工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。如果同事之間關(guān)系融洽、和諧,就會(huì)感到心情愉快,有利于工作的順利進(jìn)行,從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。處理好同事關(guān)系,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1.尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ),同事關(guān)系也不例外。同事關(guān)系不同于親友關(guān)系,它不是以親情為紐帶的社會(huì)關(guān)系。親友之間一時(shí)的失禮,可以用親情來彌補(bǔ),而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的,一旦失禮,創(chuàng)傷難以愈合。所以,處理好同事之間的關(guān)系,最重要的是尊重對(duì)方。

2.幫助同事渡過難關(guān)。無論是在工作中,還是在生活中,誰都不可能一帆風(fēng)順。當(dāng)同事遇到難處,或身陷窘境時(shí),作為同事我們有責(zé)任向?qū)Ψ缴斐鲈郑米约旱恼嬲\和熱情助同事一臂之力,幫其渡過難關(guān)。幫助別人渡過難關(guān),有朝一日,當(dāng)自己遇到難處時(shí)才有可能得到別人的幫助。

3.物質(zhì)上的往來應(yīng)一清二楚。同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈(zèng)禮品等物質(zhì)上的往來,但切忌馬虎,每一項(xiàng)都應(yīng)記得清楚明白,即使是小的款項(xiàng),也應(yīng)記在備忘錄上,以提醒自己及時(shí)歸還,以免遺忘。如果所借錢物不能及時(shí)歸還,應(yīng)每隔一段時(shí)間向?qū)Ψ秸f明一下情況。在物質(zhì)利益方面無論是有意還是無意地占對(duì)方的便宜,都會(huì)在對(duì)方的心里引起不快,從而降低自己在對(duì)方心目中的形象。

名人對(duì)你說——

只有經(jīng)受了考驗(yàn),經(jīng)歷了生活患難的感情,才是真正的感情。

——馬爾科夫


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