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人情是一種可以再生的資源(1)

職場(chǎng)溝通術(shù) 作者:永星


戰(zhàn)國時(shí)代有個(gè)名叫中山的小國。有一次,中山國的國君設(shè)宴款待國內(nèi)的名士。當(dāng)時(shí)正巧羊肉羹不夠了,無法讓在場(chǎng)的人全都喝到。有一個(gè)沒有喝到羊肉羹的人叫司馬子期,此人懷恨在心,到楚國勸楚王攻打中山國。楚國是個(gè)強(qiáng)國,攻打中山國易如反掌。中山國被攻破,國君逃往國外。他逃走時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)人手拿武器跟隨他,便問:“你們來干什么?”

兩個(gè)人回答:“從前有一個(gè)人曾因獲得您賜予的一壺食物而免于餓死,我們就是他的兒子。父親臨死前囑咐,中山有任何事變,我們都必須竭盡全力,甚至不惜以死報(bào)效國君。”

中山國君聽后,感嘆地說:“與不期眾少,其于當(dāng)厄;怨不期深淺,其于傷心。吾以一杯羊羹亡國,以一壺得士二人?!奔唇o予不在于數(shù)量多少,而在于別人是否需要;施怨不在于深淺,而在于是否傷了別人的心。我因?yàn)橐槐蚋鰢?,卻由于一壺食物而得到兩位勇士。

這段話道出了人際溝通的微妙。一個(gè)人在充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中能不能站得住,行得通,吃得開,關(guān)鍵一點(diǎn)是看他儲(chǔ)備或占有了多少人情?!坝辛巳饲楹棉k事,沒有人情事不成”,人情的重要性不言而喻,從這句諺語中可見一斑。

人情,是一種資源。人情可以從兩個(gè)視角上理解:一是你對(duì)別人的“情分”,二是別人對(duì)你的“情分”。你對(duì)別人的“情”施與多了,從對(duì)方的角度看,他就欠了你的“情”;如果別人與你趣味相投、感受相近,或者彼此關(guān)愛、相互體貼、相互慰藉,這樣溝通多了,也就自然而然產(chǎn)生了“人情”。

人情是一種愛心,是一種義氣,更是一種恩德,對(duì)每個(gè)人來說都是沉甸甸的。它積淀在人的心里,讓人經(jīng)久難忘,讓人既有一種欣慰感,又有一種負(fù)債感。而且對(duì)這筆人情債,一旦有了償還的機(jī)會(huì),便會(huì)毫不猶豫地回報(bào)給對(duì)方,好像除了講義氣,還了卻了一樁心愿似的。在與同事的交往中重視情感因素,不斷增加感情的儲(chǔ)蓄,才能親密互惠。

金正才在一家外貿(mào)公司工作,最近,他擬就了一份業(yè)務(wù)報(bào)告書,想呈給主管以此展現(xiàn)一下自己。但他的報(bào)告書內(nèi)容雖然很有價(jià)值,由于未能迎合主管的胃口,可能不會(huì)被接受。

中午吃過午飯,他便回到座位上冥思苦想,力求將報(bào)告書做得完美無缺,但絞盡腦汁仍然沒有結(jié)果。是否呈上這份報(bào)告書呢?正在他忐忑不安、游移不定的時(shí)候,同事唐強(qiáng)走過來了。

唐強(qiáng)是部門里的業(yè)務(wù)骨干,了解情況后,便細(xì)致地看了金正才的報(bào)告書,然后中肯地告訴他,這份報(bào)告書條理較為分明,只可惜語氣過于尖銳,如能稍加修改就完美了。金正才聽了,豁然開朗,既感激唐強(qiáng)的真誠忠告,又感激他此時(shí)的關(guān)心。

后來,那份業(yè)務(wù)報(bào)告書順利通過,金正才便把唐強(qiáng)幫助自己的這份人情深深地記在心里。

隔了幾個(gè)月,唐強(qiáng)想申請(qǐng)購買一臺(tái)電腦。以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看,添置這臺(tái)電腦會(huì)使辦公室的運(yùn)作更加順利,然而,領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)節(jié)省經(jīng)費(fèi)不過是數(shù)星期之前的事情,所以唐強(qiáng)非常擔(dān)心自己的申請(qǐng)能否獲準(zhǔn)。

這時(shí),金正才動(dòng)了腦筋,提醒唐強(qiáng)在申請(qǐng)書上注明:這臺(tái)電腦將在與我們有業(yè)務(wù)往來的某某公司以最低價(jià)格購買。就是這畫龍點(diǎn)睛的一句話,使得唐強(qiáng)的申請(qǐng)被順利批準(zhǔn)。

此后,他們二人成了辦公室里的鐵哥們兒,工作上誰遇到難題都互相為對(duì)方出謀劃策,一次次渡過了難關(guān)。

其實(shí),人在旅途,既需要?jiǎng)e人的幫助,又需要幫助別人。從這個(gè)意義上說,幫人就是行善,被幫助的人就收到了一份人情。應(yīng)該說,這是金正才善于建立和管理自己的人情賬戶所結(jié)下的人際善果。在這個(gè)世界上,若想活得出色,活得風(fēng)光,就必須有一些能使自己成才、成器或成事的路子,包括生存、發(fā)財(cái)、升官的路子或者成就某一事業(yè)的路子。這些成就都不是能靠自己?jiǎn)螛屍ヱR的力量硬闖出來的,必須借助他人的指導(dǎo)、引薦、支持或幫助才能找到方向,踏上征程。

從某種意義上說,這些路子都是別人給的,或者說是別人幫助開拓的。那么,天下之大,人事之繁,別人為什么要單給你路子?為什么樂意幫你開拓路子?人情使然,有了人情也便有了路子,人情大路子寬。

由此可見,同事平時(shí)在工作上互相關(guān)心、支持和幫助,無疑是重要的;但更重要的是當(dāng)同事遇到困難、挫折或工作上出了漏洞,需要補(bǔ)救時(shí),或者遇到難題拿不出主意時(shí),新來的同事對(duì)情況不熟時(shí),受到打擊身陷逆境時(shí),以及生活上遇到某些困難時(shí)等,需要你的關(guān)心、支持和幫助,這是你建立自己的人情賬戶的最佳時(shí)機(jī)。如果及時(shí)給予相應(yīng)的支持和幫助,這是最有價(jià)值并最能產(chǎn)生“奇效”的。


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