［職場溝通寶典］

在職場上混飯吃，你要想拉近與領導的距離，就必須和領導全面地接觸，這就要求你學會利用和創(chuàng)造各種各樣的機會。

1.主動爭取，抓住機會。一個不能主動為自己爭取機會的人，即使哪一天幸運降臨得以提升，在具體工作中也會墨守成規(guī)難成大事。好運氣并不是憑空而降的，有時候是靠自己的努力爭取而來的，餡餅不會自動掉到你的碗里，而是靠你自己的主動爭取而來。

2.消除顧慮，與上司“偶遇”。因為自卑心和恐懼心理作祟，許多人并不愿意跟上司有工作之外的更多相處，甚至怕別人看到說自己是在拍馬屁，善于鉆營。其實不然，持重的老板都很愿意給員工留下一個和藹可親的印象的，他也希望員工對他親近相隨，敬意有加。既然如此，何必矜持、拘謹無措呢？放下你的顧慮，創(chuàng)造一些與上司單獨相處的機會吧，哪怕是你刻意設計的一次“偶遇”。

總之，與上司聯(lián)絡感情的機會很多，關鍵在于你愿不愿意爭取、抓住，每一種機會都可以加深與領導的感情。

名人對你說——

強辯者飾非，謙恭者無爭。

——林逋