做最完美的執(zhí)行者

這樣的員工最可愛：作為現(xiàn)代企業(yè)的員工，他們如同訓練有素的士兵，總是毫無條件地執(zhí)行決策者的命令。這不僅僅是對公司忠誠，也是獲得自我價值提升的保證。

古人云：“恭敬不如從命?！惫湃怂^的“從命”，也就是我們今天所說的服從。執(zhí)行能力是塑造高薪員工的必備素質。在工作中，許多員工對老板交代的工作，從不主動完成，缺乏執(zhí)行力度。

想要成為老板眼中的可愛員工，必須具備強有力的執(zhí)行能力。接受了老板交代的任務，就意味著做出承諾，就一定要以堅定的意志去執(zhí)行，哪怕成功的幾率只有5%，也要付出100%的努力。

美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后，美國總統(tǒng)麥金萊必須跟西班牙的反抗軍領導人加西亞將軍取得聯(lián)系。當時，加西亞在古巴叢林的山里，沒有人知道他確切的地點，所以無法寫信或打電話給他，但美國總統(tǒng)又必須盡快與他建立合作關系。于是有人向總統(tǒng)推薦了安德魯·羅文中尉：“只有他有辦法找到加西亞?！?/p>

當羅文中尉接到總統(tǒng)的任務——給加西亞的一封信時，什么都沒有問。他把信裝進一個油布制的袋里，封好，吊在胸口后，就劃著一艘小船出發(fā)了。經過重重危險，長途跋涉，羅文中尉終于找到了加西亞將軍，并把信交給了他，最重要的是羅文中尉還主動帶回了加西亞的回信。

羅文中尉只是一個平凡普通的人，在給加西亞送信的過程中，他扮演著“信差”的小角色，并沒有留下豐功偉績供人們瞻仰。但是，正是他堅決地服從上級的命令，敢于用生命去執(zhí)行的精神，最終感動了每一個人?？梢哉f，沒有忠誠就沒有執(zhí)行力，更不會得到領導的賞識，執(zhí)行力也是塑造一個最可愛員工的必備素質。

如今，我們不可能遇到美西戰(zhàn)爭，但是商場如戰(zhàn)場，職場也不例外。無論在什么企業(yè)，從事什么工作，我們都肩負著一定的使命和責任。那么，當上級讓你“把信送給加西亞”時，你是否會像羅文中尉一樣，立即展開行動，并迅速完成呢？

比伯是一家跨國公司的老總，在平時的工作中，他非常注重培養(yǎng)員工的服從執(zhí)行素質。有一天，他召集了幾名平時表現(xiàn)較好的高級主管，嚴肅認真地對他們說：“最近，我有一個新的改制計劃，準備將幾個部門的內部制度重新調整、更新。在實施這項改制計劃之前，我打算委派你們幾位先用一個星期的時間，到外地的各大企業(yè)進行全方位調查，然后將你們在調查期間發(fā)現(xiàn)的問題以及相關建議，整理匯總好向我報告，由于時間緊迫，希望大家15分鐘后立即執(zhí)行！”

幾位主管相繼離開之后，邁克迅速打開監(jiān)控系統(tǒng)，觀察幾位主管的動向。有幾位主管在一起議論紛紛，有人說做這些調查純屬浪費時間；有人說那么多企業(yè)，一個星期的時間怎么可能全部調查完；有人還抱怨上司沒有憐憫心，他母親生病住院，正需要人照顧……就在大家仍舊喋喋不休地抱怨，沒有絲毫行動跡象時，年輕主管琳達走了過來，她催促大家：“我們還是趕快行動吧，只有一個星期的時間，有什么問題等回來后再說吧！”

一個星期之后，主管們紛紛提交了調查報告。比伯并沒有馬上查看這些報告，而是對大家說：“我宣布琳達出任營銷部經理?！逼渌硕济婷嫦嘤U，無不感到詫異。

比伯解釋道：“對于一名員工來說，服從是最基本的職業(yè)素質，任何一家企業(yè)都需要絕對服從、努力完成工作的員工。只有這樣，才能保證企業(yè)的利益。”

作為現(xiàn)代企業(yè)的一名員工，要想得到領導的賞識，成為最可愛的員工，就要有敢于用生命執(zhí)行的精神。這不僅僅是對公司忠誠，也是個人對待職責和使命的態(tài)度。態(tài)度決定行動，只有具備非常強的執(zhí)行能力，老板和企業(yè)才會把有挑戰(zhàn)性的工作交付于你。