婦女對待工作的態(tài)度也有所變化。1929年在勞務(wù)市場上，男人的收入提高，已婚婦女的數(shù)量則相對減少，這表明她們參加工作是為了貼補(bǔ)家用。到了20世紀(jì)60年代初期，經(jīng)濟(jì)學(xué)家雅各布·明賽爾發(fā)現(xiàn)，婦女是否參加工作取決于她們自己的工資而不是丈夫的工資。

工作甚至還改變了女人的身體。出于繁衍的原因，男人大都喜歡豐乳肥臀的女人。女人沙漏式的體形象征著生育能力，女孩小時(shí)候與男孩有相似的體型，隨著雌性激素水平的提高，開始在乳房、臀部及小腹部聚集脂肪。由于婦女在勞動(dòng)市場上的機(jī)會(huì)增多，她們逐漸接受了一種與以往不同的更纖細(xì)體形的審美標(biāo)準(zhǔn)。原來求偶競爭中的成功體形-巨乳蜂腰-風(fēng)光不再，取而代之的是更加苗條的理想體形，這與工作場所更加適應(yīng)，然而如果這里仍然為男性所統(tǒng)治，他們依然喜歡把富有曲線的女人看做求偶對象。

1900年前后，《時(shí)尚》雜志里女模特的胸圍大約是腰圍的兩倍。后來由于越來越多的女性走上了工作崗位，《時(shí)尚》雜志女模特的胸圍也不斷縮小，到了1925年，她們的胸圍只比腰圍大10%左右。女性曲線到了20世紀(jì)30~40年代又開始增大，可能是因?yàn)榈诙问澜绱髴?zhàn)導(dǎo)致男人減少，再就是大戰(zhàn)結(jié)束后的結(jié)婚熱使很多婦女離開了工作崗位。不過她們還會(huì)重新苗條下來。接下來的30年里，大批婦女參加各種工作，她們胸圍與腰圍的比例逐漸下降，到了20世紀(jì)80年代，女性胸圍與腰圍的比率接近1925年的數(shù)值。

這一動(dòng)態(tài)發(fā)展模式與其他文化中發(fā)現(xiàn)的模式極為吻合。一項(xiàng)跨越數(shù)十種原始形態(tài)的社會(huì)結(jié)構(gòu)的研究發(fā)現(xiàn)，依靠婦女勞動(dòng)的社會(huì)，豐滿的女人不受青睞，這顯示體內(nèi)的脂肪、能量積蓄是與生殖能力相適應(yīng)的，但是這使得婦女在工作中難以獲得成功。

受教育程度提高加上勞務(wù)市場對婦女需求的不斷增加，最終徹底改變了女性的理想與前途。1960年，美國四年制大學(xué)畢業(yè)生中男女比例是1。84∶1；到了2008年，畢業(yè)生男女比例變?yōu)?。34∶1，而且多數(shù)受過教育的女性參加了工作。2000年，在工商專業(yè)一年級(jí)的研究生中女生占40%，在醫(yī)學(xué)和法律專業(yè)幾乎占50%。當(dāng)前，60%的勞動(dòng)年齡的婦女正式加入勞動(dòng)大軍，或者擁有正式工作，或者正在找工作。雖然這比男性參與勞動(dòng)的程度仍然低11個(gè)百分點(diǎn)，但比起40年前已經(jīng)高出了15個(gè)百分點(diǎn)。

男女工作職位的差別依然存在。2009年，女性的收入水平提高到了同職位男性的80%，但是男女收入的差距多年來始終存在。女性在工資上的不利地位一是由于她們比男性請假多，二是從事全職工作的女性比男性少，這主要是生育方面的原因。一項(xiàng)對芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院工商管理碩士的研究發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)第一年，男女平均工資差距是1。5萬美元，9年以后，男女差距拉大到15萬美元。研究還發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)9年后，只有69%的女性仍然在工作，而男性則是93%。盡管如此，在過去的30年里，女性參加工作已經(jīng)成為社會(huì)常態(tài)，不管工資是多少。這是女性自己的選擇，和男性一樣，它給美國社會(huì)帶來了多方面的深刻變革。