畢竟遲勝愚是一把手，理直氣壯、振振有詞，不容許班子成員有任何不同意見，所以穆平書記后來選擇沉默。會議所作出的部署安排統(tǒng)統(tǒng)按照遲勝愚的意志進(jìn)行。

一大早，祁北集團(tuán)各二級廠礦、分公司的黨政一把手在上班前一小時(shí)被召集到集團(tuán)公司開會，遲勝愚親自布置如何應(yīng)對離退休職工和待業(yè)子女鬧事問題。上班時(shí)間一到，各二級單位立即行動，派出大量機(jī)關(guān)工作人員和車間、工區(qū)的負(fù)責(zé)人，到集會請?jiān)傅默F(xiàn)場分頭“做工作”。他們來到現(xiàn)場，分頭尋找本單位的人。但凡有在崗職工參與集會活動或者圍觀看熱鬧，一律執(zhí)行紀(jì)律，上班時(shí)間擅自離崗的以曠工論處，除了扣工資還要給予嚴(yán)肅的批評教育，甚至處分。即使是利用休息時(shí)間參與請?jiān)富驀^，也要向所在車間、工區(qū)寫一份書面材料，說明是否參與了圍攻、沖擊集團(tuán)公司機(jī)關(guān)，是否說了不利于安定團(tuán)結(jié)的話，做了不利于安定團(tuán)結(jié)的事，相當(dāng)于做檢討。至于離退休人員，屬于哪個(gè)單位就由哪個(gè)單位負(fù)責(zé)，勸阻他們不要參與圍堵集團(tuán)公司機(jī)關(guān)，不要參與非法的集會請?jiān)富顒印?/p>

從早上八點(diǎn)鐘開始，祁北集團(tuán)內(nèi)部的廣播電視頻道取消了所有正常節(jié)目，翻來覆去連續(xù)播放昨晚連夜錄制的董事長兼總經(jīng)理遲勝愚的講話，內(nèi)容是宣傳集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營的大好形勢，闡釋祁北集團(tuán)之所以不招工的種種理由，列舉自從新一屆班子當(dāng)政以來為幫助解決職工子女就業(yè)所做的種種努力。講話中采用胡蘿卜加大棒的方式，一方面許諾要繼續(xù)為踐行“讓員工幸?！钡睦砟畈扇「忧袑?shí)有效的行動，包括關(guān)注職工子女就業(yè)問題；另一方面威脅對于參與非法集會請?jiān)傅娜艘扇〈胧?，揪出事件背后的黑手，打擊制造謠言蠱惑人心的壞人。

二級單位派人來“做工作”起到了一定的作用。首先在崗職工因?yàn)轭櫦傻斤埻?，不敢得罪單位領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)個(gè)很不情愿地離去。離退休人員隊(duì)伍也被分化，一些膽小怕事的悄悄走了，但留下來的都很堅(jiān)定，不鬧出結(jié)果來誓不罷休。至于那些無業(yè)青年，更是天不怕地不怕，沒有飯碗也就沒有籠頭韁羈的束縛，該怎么鬧還怎么鬧。集會請?jiān)傅年?duì)伍人數(shù)有所減少，但戰(zhàn)斗力并沒有明顯削弱。

圍堵在辦公樓門口的人群的主要訴求是見集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)，和遲勝愚直接對話。信訪辦、人力資源部的工作人員站在第一線對請?jiān)溉巳鹤稣f服工作，但鬧事的人們根本不理他們的茬，認(rèn)為這些人說話不管用。后來工作人員提出請?jiān)刚呖梢赃x派代表，然后由他們來安排集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)接見代表，協(xié)商解決問題。選派代表是一件很困難的事情，沒人愿意做出頭椽子。雙方長時(shí)間僵持不下，站在最前面的一群人要擠進(jìn)辦公樓，后面的支持者往前推擠，結(jié)果一不小心將辦公樓的玻璃門擠碎了。一個(gè)男子的臉被破碎的玻璃劃傷，鮮血直流。保衛(wèi)處的民警認(rèn)為這個(gè)受傷的人帶頭鬧事，而且擠壞大門造成經(jīng)濟(jì)損失，所以不由分說把這個(gè)人銬上了。

葉國林好不容易擠到辦公樓大門跟前，看見一個(gè)血流滿面的人正被帶上警車，仔細(xì)一看正是他的妹夫程建南，于是他一邊往跟前擠一邊大喊：“你們?yōu)槭裁醋ト耍空壹瘓F(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)反映問題不犯法！”旁邊也有人幫著喊：“你們保衛(wèi)處的警察是保衛(wèi)企業(yè)、保護(hù)職工群眾的，還是遲勝愚養(yǎng)的看門狗？”

保衛(wèi)處的民警急了，不由分說一把扯過葉國林，將他也塞進(jìn)警車，說：“你喊得這么兇，看上去不像好人！”

警車?yán)押魢[而去。