第一章　達人入職：

蝦米也要跳龍門

職場“面霸”的滑鐵盧

我大學(xué)同學(xué)周平，畢業(yè)后在求職過程中特別能闖面試關(guān)。不管多么刁難的面試，她都能通過；不管多牛的大公司，她都能順利進入試用期。我們都很佩服地稱呼她為“面霸”（面試的霸王）。

當(dāng)初大學(xué)剛畢業(yè)的時候，我們這些同學(xué)都是奔波在北京的大街小巷，找一般的公司去應(yīng)聘，周平卻偏找大公司應(yīng)聘。很快，她居然接到了一家跨國公司的面試通知。

周平參加面試之前在網(wǎng)上把要去面試的這家跨國公司的各種資料收集好，然后反復(fù)默記關(guān)鍵的地方。

一般能有幸被大公司通知面試的大學(xué)畢業(yè)生，都是一副受寵若驚、誠惶誠恐的樣子。但是，周平心理素質(zhì)很好，她很坦然很得體地微笑著坐在面試官的面前。因為面試的時候表現(xiàn)得很得體很自信，又加上把“忽悠”對方公司的話說得很“真誠”，所以，周平發(fā)揮得很好。參加面試的四個人，兩個碩士，一個博士，一個本科生，只錄取一個。結(jié)果，周平這個本科生居然脫穎而出，面試順利通過。

面試的時候，其他幾個人對試用期工資的期待值要求比較低，一般就是三千元左右，周平卻張口就要八千元的月工資。這對于沒有任何工作經(jīng)驗的大學(xué)生來說，簡直是“天價”，連想都不敢想。但是，面試官卻很欣賞，覺得周平之所以敢要這么高的試用期工資，就是因為她很自信很有能力。

周平進入公司后，工作不是很努力，并且效率很低，沒有給公司做出什么貢獻。兩個月后，周平被公司辭退了。但是，她一點也不傷心，因為兩個月掙了一萬六，相反她非常開心。她又雄心勃勃地找下一家公司。下一家公司也是家大公司，但是實力和上次那家跨國公司比，稍微差了一點。公司總經(jīng)理親自面試周平。那幾天，周平事先琢磨老總會問什么樣的問題，然后又查資料又是問職場“老人”尋求“標(biāo)準(zhǔn)答案”。結(jié)果，老總面試的問題還真都是周平事先準(zhǔn)備好的，所以，面試非常成功，老總比較滿意。但是，他最后提出了一個問題：“你是個很出色的人才，剛畢業(yè)就去了那家大公司工作，但是，后來為什么不干了呢？”周平心理素質(zhì)真是強大，被問到了“疼處”，一般的人早該臉紅了，至少也得有些表情不自然。但是，周平卻很鎮(zhèn)靜、很“坦誠”地說：“是的，憑實力，那家公司是比咱們公司稍微大些，但是，我看重的不是眼前，我看重的是未來的發(fā)展空間，我覺得咱們公司的發(fā)展空間非常大。另外，剛才聽了您一番教誨，感覺您是個非常有魄力的老總，我對咱們的公司更有信心了，我覺得用不了幾年，咱們公司就會跨入全球五百強企業(yè)?！边@番“發(fā)自肺腑”的話讓老總聽了特別興奮，當(dāng)即就眉開眼笑地表示面試順利通過，同時，也答應(yīng)了周平“試用期月工資九千”的要求。

試用期照例是三個月，兩個半月的時候，周平被單位解雇了，但是，她很高興，眉開眼笑地對我說：“大公司就是大公司，做事情有魄力，雖然我只工作兩個半月，但是，第三個月給我的還是滿工資?！?/p>