沒有通過試用期的周平讓我們這些在普通公司過了試用期的同學(xué)很是羨慕，因?yàn)樗垓v四個(gè)多月，掙的基本是我們一年的薪水了。

接著，周平又依次面試了幾家大公司，全部通過。畢業(yè)第一年，周平一共換了五家大公司。她在五家大公司拿的試用期工資，算下來，十萬(wàn)元左右，把我們驚嘆得不得了。但是，從第二年開始，周平的好運(yùn)氣一下子就沒有了。因?yàn)槊嬖嚬匍_始注重一個(gè)問題：“是的，從你的回答上，你表現(xiàn)得很優(yōu)秀，但是，你畢業(yè)一年換了五家單位，沒有一家超過三個(gè)月的。這是讓我感覺非常奇怪的地方，所以，我冷靜思考了下，決定不能錄用你……”短期的工作經(jīng)歷成了周平求職路上致命的缺點(diǎn)，而且隨著畢業(yè)年份的增長(zhǎng)，這種缺點(diǎn)尤其突出！

讓我們吃驚的是，當(dāng)初的職場(chǎng)“面霸”在后來的兩年里，居然沒有找到一份工作?，F(xiàn)實(shí)面前，周平不敢虛夸自己了，開始找一些規(guī)模一般的公司。但是，這些公司看了周平的工作經(jīng)歷后，對(duì)她的工作能力非常懷疑，于是沒有一家給她試用的機(jī)會(huì)。人家思維也正常，畢竟從大公司出來去小公司的“人往低處走”，能力總是讓人懷疑的。

大學(xué)畢業(yè)三年了，我們班很多在普通公司里踏實(shí)勤奮地從“試用期”干起的同學(xué)，現(xiàn)在都是公司的老員工了，工資也逐漸漲了上來。但是，當(dāng)初讓我們羨慕的面試霸王卻依然艱難地行走在求職路上……

面試成功取得的“試用”機(jī)會(huì)，萬(wàn)分重要，因?yàn)樗兄┱共湃A的好平臺(tái)，有著最大限度發(fā)揮潛能的廣闊空間。遺憾的是，當(dāng)初周平?jīng)]有在“試用期”內(nèi)沉下心去認(rèn)真工作，沒有積極地、盡力地在“大平臺(tái)”上展現(xiàn)自己的才華。她不珍惜眼前的機(jī)會(huì)，總是自信地認(rèn)為自己可以通過很多家大公司的“面試”，可以有著更多更好的選擇，結(jié)果，錯(cuò)過了好幾次寶貴的機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)中人的價(jià)值體現(xiàn)在為公司創(chuàng)造的利潤(rùn)上，體現(xiàn)在為公司做的貢獻(xiàn)上，這才是立足職場(chǎng)的根本！不珍惜“試用期”機(jī)會(huì)，不勤奮工作，盲目自信，這就是周平這個(gè)“面霸”走向職場(chǎng)滑鐵盧的主要原因。