很多人都或多或少有這樣的毛病，喜歡主動(dòng)挑起或者隨著別人的話頭，暗地里說老板或者同事的壞話。有些人是長(zhǎng)著一張八卦的嘴，就是管不住；有些人是別有用心，想要通過這種方式達(dá)到某種個(gè)人目的，更多的人則是因?yàn)閴毫μ螅瑹o處發(fā)泄，只好通過講同事或領(lǐng)導(dǎo)壞話來舒解心中的煩悶。

良性八卦有著增進(jìn)友情的作用，惡性的八卦當(dāng)然也會(huì)產(chǎn)生負(fù)面作用。一不小心在說八卦的時(shí)候踩到別人的尾巴，或者將別人不愿意被人知道的事情透露出來，難保不會(huì)得罪了不該得罪的人。職場(chǎng)上的地雷到處都是，就看你要如何避免了。所謂的惡性八卦，指的就是那些無中生有的、懷有惡意的、帶著攻擊性的八卦，在談?wù)撨@些八卦的時(shí)候要三思而后“說”。禍從口出，不要因?yàn)楣懿蛔∽约旱淖欤窍碌湺恕?/p>

夏娜一畢業(yè)就進(jìn)了一家外資企業(yè)擔(dān)任商務(wù)秘書的職務(wù)。跟夏娜在同一個(gè)公司做事的小伍也是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的，兩人在公司里碰到，頓時(shí)覺得相見恨晚，很快就站到了同一陣線。

夏娜的頂頭上司是一個(gè)做事雷厲風(fēng)行的人。每次不管是夏娜還是小伍，因?yàn)楣ぷ鞯氖虑楸簧纤窘逃?xùn)，受了委屈，兩個(gè)人就會(huì)約好一起去茶水間，或者去洗手間吐吐心中的怨氣。順便討論一下上司到底為什么會(huì)那么暴躁，又是為了什么而訓(xùn)斥她們。

夏娜一直覺得小伍是跟自己“同仇敵愾”，因此在那段時(shí)間內(nèi)，什么事情都跟小伍說。誰知道有一天上司卻來找夏娜談話，上司嚴(yán)厲地警告夏娜：“人貴自重，不要以為你在背后說的話就沒人知道。你們?cè)谙词珠g里說什么，做什么，你自己心里清楚。同事關(guān)系親密是可以的，但是如果總是八卦別人，給上級(jí)和公司造成不良的影響，那就需要管好自己的嘴了?！毕哪犬?dāng)時(shí)還不明所以，等上司說了之后，回去一想，猛地恍然大悟。跟自己聊八卦的只有小伍一個(gè)人，如果不是被別人聽去了，就是小伍“出賣”了自己，將自己說的有關(guān)于上司的八卦、壞話都給捅出去了。

上司的這番話讓夏娜有些沮喪，但是也給夏娜提了個(gè)醒。職場(chǎng)是一個(gè)是非之地，要想在職場(chǎng)上生存下去，就要管好自己的嘴。八卦工作可以，但是八卦上司、八卦同事就得小心了，因?yàn)槟悴恢涝诎素缘臅r(shí)候，有哪雙眼睛在背后盯著你。

所謂八卦，說到底，跟流言同類。女人天生就“能說會(huì)道”，八卦娛樂新聞，八卦家長(zhǎng)里短，八卦老板的為人，八卦其他女同事的妝容，八卦誰在單位里愛出風(fēng)頭，這些很無聊的事情總是潛藏在正大光明的交往之下，充斥在辦公室茶余飯后的每一個(gè)小角落。在同一個(gè)辦公室里，難免會(huì)有互相看不順眼的地方，有些人選擇自己排解，更多人選擇跟別人傾吐煩悶之情。職場(chǎng)本來就是一個(gè)矛盾的集合體，生活在這種矛盾的環(huán)境中，要懂得如何自處，才能保證與其他人在對(duì)立與合作中和諧相處。

在職場(chǎng)上，聰明的人會(huì)將注意力放在自己的身上，努力突破自己來尋求更好的職業(yè)發(fā)展。而愚蠢的人則會(huì)將眼光放在別人的身上，通過抱怨和指責(zé)來為自己開脫。職場(chǎng)上常常會(huì)出現(xiàn)愛八卦的人，喜歡對(duì)那些自己看不慣的事情大肆評(píng)論，而不懂得“少說多做”，最后只會(huì)搞到人氣盡失，成為眾矢之的。

常見的職場(chǎng)八卦者可以分成兩類，一類就是搬弄是非型的，還有一類就是口無遮攔型的。搬弄是非的八卦者喜歡散播一些不實(shí)的謠言，唯恐天下不亂是他們的共同特點(diǎn)。而口無遮攔型的八卦者，屬于個(gè)性比較直，講話不經(jīng)過大腦的，有時(shí)候無心的一句話可能就會(huì)冒犯到別人，或者讓有心人聽了去傳到當(dāng)事人耳中?？跓o遮攔型的八卦者相信大家也都當(dāng)過，如果不是太嚴(yán)重，下次注意一些就可以避免再犯。但是搬弄是非對(duì)于有些人是一種習(xí)慣，這種人總是長(zhǎng)不了記性，毀就毀在一張破嘴上了。

每個(gè)人都有自己的弱點(diǎn)，每個(gè)人都會(huì)有不愿意被人觸碰的軟肋。有時(shí)候你說的那些看似無意的話，卻會(huì)像一根繩子一樣緊緊地纏在別人的心里。每個(gè)人面對(duì)這種攻擊之語的態(tài)度不一樣，化解的能力也不一樣。如果你碰到的是不善于調(diào)節(jié)自己的人，就有可能將你的話記在心里。更小心眼一些的，就會(huì)變成你的隱形敵人。如果冒犯的是你的上司，那你的日子就不好過了。管好你八卦的嘴巴，謹(jǐn)記“禍從口出”，話可是不能亂說的噢！

林奕和吳言是一個(gè)單位的同事，兩個(gè)人的關(guān)系一直處得不錯(cuò)。但是有一天，另外一個(gè)同事甄佳突然跟林奕說：“吳言這個(gè)人啊，總是自視甚高。你知道他在背后都瞧不起你的。他跟我說，你就是一個(gè)光拿錢不干活的人，也沒什么本事，就知道吹牛?！绷洲嚷犃酥螅D時(shí)怒火中燒，對(duì)吳言心生不滿，想著還以為兩個(gè)人是兄弟呢，哪有在背后這么說自己的，人格太差了。從那個(gè)時(shí)候開始，林奕就開始有意無意地疏遠(yuǎn)吳言。吳言看見林奕這樣，盡管心里莫名，但也覺得心里不痛快，想你有什么可神氣的，你不想理我，我還懶得搭理你呢！結(jié)果這兩個(gè)人就互相不理睬，導(dǎo)致兩個(gè)人見了面也跟陌生人一樣。原本兩個(gè)關(guān)系良好的同事就這么被甄佳的幾句話給毀了。

事后沒多久，甄佳被提升了。其實(shí)原本林奕和吳言都有機(jī)會(huì)的，只是提升的考核內(nèi)容中，也包括了人際關(guān)系的好壞。在被甄佳挑唆的一段時(shí)間內(nèi)，林奕和吳言的不合大家都看得出來，當(dāng)然也逃不過上司的眼睛，也就因此失去了升遷的機(jī)會(huì)，讓甄佳坐享了漁翁之利。

在職場(chǎng)上有那么一類人，就喜歡在背后說人壞話，不是造謠生事就是挑撥是非。在這些人眼里沒有一個(gè)是好人，總是想要制造事端來引起糾紛。更多人是為了想要達(dá)到某種目的，而選擇重傷別人。當(dāng)面不說，背后說人壞話，通常原因無非有兩種，一種是說別人的壞話可以暫時(shí)安撫自己憤憤不平的心理。他們想要通過貶低別人來抬高自己，因?yàn)閯e人的缺點(diǎn)可以讓自己身上的優(yōu)點(diǎn)大放光芒，這類人從根本上來說是很自卑的。還有一種就是這些人沒有足夠的人格魅力來吸引別人與自己交往，也沒有足夠的能力來完成某種目標(biāo)，只有利用別人的好奇心來制造或傳播一些不實(shí)的傳聞，這其中當(dāng)然就包括了挑撥離間，說長(zhǎng)道短，挑弄是非，讓不明所以的同事之間產(chǎn)生嫌隙，破壞同事感情。在辦公室中只要有一個(gè)這樣的人，整個(gè)辦公室都會(huì)烏煙瘴氣的。

但凡是喜歡說三道四，挑撥是非的，通常都有著自私而又見不得光的目的。有些人想要通過離間同事之間的感情，自己從中得到某種利益，就像甄佳那樣。有些人是為了滿足自己報(bào)復(fù)的欲望，通過變相地詆毀別人來達(dá)到心理平衡。不要讓自己變成這種“處處算計(jì)”的職場(chǎng)人，這只會(huì)讓你越陷越深，偏離正當(dāng)?shù)能壍馈Ｈ伺c人之間的品行不一樣，總有一些是跟你格格不入的。作為公司的一員，在不了解事情來龍去脈的時(shí)候，不要輕易地去評(píng)價(jià)是非，說長(zhǎng)道短。在無法正確分析一件事或一個(gè)人的時(shí)候，最好保持沉默，不要參與議論，更不要出于某種目的去散布謠言，重傷他人。在當(dāng)事人不在的時(shí)候，切記不要在背后說人壞話，對(duì)別人做出一些不實(shí)的負(fù)面評(píng)價(jià)，挑撥離間更是要不得。

不要將所有人都當(dāng)成傻瓜，你在別人面前說另一個(gè)人壞話的時(shí)候，別人也會(huì)懷疑你是否會(huì)在其他人面前講他的是非。為了避免自己的職場(chǎng)形象毀于一旦，也為了避免別人在背后議論自己，說自己的壞話，最好明哲保身，從自己做起。一個(gè)真正有能力，有潛力，品格高尚的人是不屑于利用這些下三濫的手段來達(dá)到自己的目的的，也是不屑于在別人背后說長(zhǎng)道短，搬弄是非的。這樣做雖然可能會(huì)讓別人心生嫌隙，也會(huì)讓別人對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。當(dāng)某些人告訴你有人說你壞話的時(shí)候，也不要過于激動(dòng)，應(yīng)該以不變應(yīng)萬變，泰然處之。不要在還未證實(shí)事實(shí)之前，就沖動(dòng)地“以牙還牙”，淪為別人達(dá)到目的的工具。

如果有些事情涉及你的工作或者原則的問題，最好是通過正當(dāng)?shù)氖侄稳ソ鉀Q或獲取。一個(gè)自重的人，身上自然有一層重重的盔甲，任何事情都傷害不了你。