“你們錯過招標時間，廢標?！崩讋钚邪缪輿Q策者，起身宣布。如果周銳丟掉這次的分數(shù)，平均分低于七十，無法過關(guān)，也要被廢掉。趙勇沖回來爭論：“你還有人味嗎？在房間睡覺的是我，他們沒遲到?！?/p>

駱伽成績一直領(lǐng)先，即便這次沒分，只是失去第一名的成績。她為周銳爭辯：“他尋找趙勇，耽擱半分鐘，讓我們考吧?！?/p>

駱伽一夜間滄海巨變，齊腰的長發(fā)削短，黑框眼鏡消失，素顏換上細心描繪的淡妝，西服套裝上別著精致的胸針，缺點全部彌補，從一個稚氣未脫的小白領(lǐng)，脫胎換骨為職場精英。好鼓不用重敲，雷勵行暗暗滿意。

“我也走，就算沒有工作，也養(yǎng)得起自己?！瘪樫た嬷茕J和趙勇的胳膊向門外走。

“駱伽，回來?！狈胶陚ド岵坏眠@期最優(yōu)秀的新人離開，搶步攔在門口。

雷勵行千挑萬選才挑出千里馬，順水推舟讓步：“你們遲到兩分鐘，爭吵兩分鐘，你們還有十六分鐘，準備開始。”

駱伽介紹方案，趙勇講產(chǎn)品，周銳談實施計劃和服務(wù)體系。趙勇死豬不怕開水燙，不用患得患失，放開講述，駱伽和周銳都替他叫好。駱伽換了形象，表現(xiàn)依舊搶眼。周銳仍然沒有克服當眾講話的緊張，磕磕絆絆，幾乎讀著演示文件完成介紹。

他們講述完畢，在門口焦急等待，時間不長就被叫回來，這說明雷勵行和方宏偉在評分上很快取得一致。

“人的形象會說話，客戶幾年后也許忘記內(nèi)容，卻忘不掉你的樣子。”雷勵行滿意地看著駱伽，他作為點評者，必須找到需要改進的地方，“先說專業(yè)形象和肢體語言，出彩的地方很多，比如胸針，你是精心準備的，客戶有被重視的感覺。及肩的短發(fā)更專業(yè)，比盤起的長發(fā)好。如果你是工程師，我鼓勵你戴眼鏡，但你是客戶經(jīng)理，戴眼鏡太技術(shù)了，生硬的感覺，去掉后好多了。缺點是，嗯，宏偉，你說?！?/p>

方宏偉找不到駱伽穿著上的缺點，干脆大筆一揮：“滿分。”

“周銳，先不說內(nèi)容和形象，你盯著屏幕，自始至終背對客戶?！崩讋钚泻懿粷M意。