就在幾年前，每桶約20美元的油價(jià)在2008年猛增到每桶150美元。上漲當(dāng)然有發(fā)展中國(guó)家的需求增加和資本投機(jī)等因素，但石油輸出國(guó)組織（OPEC）在油價(jià)上漲的情況下減少供給量的做法是更重要的原因。韓國(guó)國(guó)內(nèi)加油站在油價(jià)上漲之前，曾中斷一部分石油的供給。由于壟斷，即使價(jià)格上漲，供給量也不會(huì)增多。供給曲線就會(huì)像上圖一樣，轉(zhuǎn)變?yōu)橄蜃笞兓那樾巍?/p>

藝術(shù)品和古董

有的商品即使價(jià)格上漲，供給量也無(wú)法增加。像畢加索的畫(huà)，無(wú)論市場(chǎng)的需求有多大，因?yàn)楫吋铀鞅救艘呀?jīng)逝世，再也無(wú)法供給作品了，所以供給量無(wú)法增加。朝鮮時(shí)代申潤(rùn)福的畫(huà)、高麗時(shí)期的青瓷、新羅時(shí)期的王冠等都屬于此類。前文中的圖向我們展示了藝術(shù)品及古董品的價(jià)格是如何形成的。在供給量限定之前，按照供給曲線圖所示，價(jià)格一般是上漲的，會(huì)轉(zhuǎn)變到Q1的供給量位置；如果不能繼續(xù)供給時(shí)，價(jià)格會(huì)急速上漲。

體育比賽的門票及江南的房地產(chǎn)

除此之外，體育比賽門票及音樂(lè)會(huì)門票的供給量也是確定的。房地產(chǎn)也是不能隨便增加供給量的商品之一。首爾市內(nèi)，特別是江南地區(qū)，其公寓價(jià)格非常昂貴，這是因?yàn)楣┎粦?yīng)求。但是，體育比賽門票和其他公寓等可以一下子增加供給量。增建比賽場(chǎng)，比如下圖所示，供給量會(huì)從Q1向Q2移動(dòng)。江南地區(qū)的公寓通過(guò)再次開(kāi)發(fā)，可以調(diào)整供給量。但是如果增加供給量，價(jià)格會(huì)下跌，所以企業(yè)會(huì)考慮利潤(rùn)因素從而決定增加供給量。

如圖所示，這是勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給曲線。與商品市場(chǎng)相比較，處于勞動(dòng)力市場(chǎng)中的家庭如果想成為企業(yè)的需求者，那么供給量就是勞動(dòng)力數(shù)量，而價(jià)格就是工資。

勞動(dòng)力市場(chǎng)和交易一般商品的市場(chǎng)類似，如果薪水上漲，供給也會(huì)增加。與每天1萬(wàn)韓元的工作相比，人們會(huì)愿意選擇每日3萬(wàn)韓元以及5萬(wàn)韓元的工作。

但是，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，如果超過(guò)某一水平的薪水，薪水上漲，勞動(dòng)力的供給量會(huì)逐漸減少。三星電子公司組合半導(dǎo)體部門的人非常多，而研究以及策劃半導(dǎo)體的人卻不多。這是由于高級(jí)勞動(dòng)資源的稀有性。這時(shí)薪水上漲，供給反而會(huì)減少。從這一角度來(lái)看，教育就是提高勞動(dòng)力價(jià)值稀有性的工作。

如果勞動(dòng)力價(jià)值到了別人無(wú)法企及的程度，那么這個(gè)人的勞動(dòng)力價(jià)格是以幾何級(jí)數(shù)增加的，勞動(dòng)力供給量會(huì)非常稀少。像比爾·蓋茨、沃倫·巴菲特和史蒂夫·喬布斯等，以及薪酬超過(guò)1億韓元的樸智星等。他們就可以被稱為“首位效應(yīng)”。