解決方法

第一，無論找什么樣的老師，叫他在發(fā)課件大綱的時候，在幾個小節(jié)里增加一點與本企業(yè)某方面優(yōu)勢進行嫁接的小例子，這樣，你心里就能有點數了。

第二，叫老師發(fā)幾段小視頻過來，看看他講課的真實風采，特別是培訓內容與聽課對象的緊密度，增強自己的判斷力。

第三，不要被課堂游戲等表面功夫掩蓋了實際培訓的內容。

第四，請老師做培訓可按照下面的評估表（表5-2）進行。

附：表5-2 培訓評估表