第三部分 求職也需要禮儀

你也許會問禮儀和求職之間有什么關(guān)系。當(dāng)兩個(gè)人發(fā)生接觸和交集時(shí)就會有禮儀的存在，所以禮儀與尋找、謀得、穩(wěn)固工作都有很大關(guān)系。

在尋找工作的時(shí)候，你需要與陌生人見面、溝通，使人了解你的技能。為了做到這一點(diǎn)，你不僅需要證明你有能完成這項(xiàng)工作的本領(lǐng)，而且還要證明你是一個(gè)讓人感到愉快、容易相處的人。表現(xiàn)得越自信，就越有可能獲得這份工作。

第一章 充分做好求職前的準(zhǔn)備

求職禮儀是公共禮儀的一種，它是求職者在求職過程中與招聘單位接待者接觸時(shí)應(yīng)具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范。

在招聘、受聘過程中，求職的準(zhǔn)備、面試是其中最重要的環(huán)節(jié)，而給面試官留下一個(gè)好的印象，更好地抓住每次機(jī)會，則又離不開禮儀的幫助。西班牙女王伊麗莎白曾說過：“禮節(jié)及禮貌是一封通向四方的推薦信。”的確，選擇職業(yè)，應(yīng)聘時(shí)，要想力挫群雄，掌握必要的慣例與技巧，遵從其間的禮儀規(guī)范，都是絕對不可或缺的，甚至在某些情況下，還起著舉足輕重的作用。

求職禮儀是求職者整體素質(zhì)的一個(gè)重要表現(xiàn)，它通過求職者的應(yīng)聘資料、語言、儀態(tài)舉止、儀表、著裝打扮等多方面體現(xiàn)其內(nèi)在素質(zhì)。它對于能否實(shí)現(xiàn)求職者的意愿、能否被理想單位錄用起著重要作用。

首先，求職禮儀能體現(xiàn)求職者的文化素質(zhì)。

第二，求職禮儀能體現(xiàn)求職者的道德水準(zhǔn)。

第三，求職禮儀能體現(xiàn)求職者的個(gè)性特征。

第四，求職禮儀能促成順利完成求職面試的全過程。

第五，注重求職禮儀，能為樹立企業(yè)形象、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作有益的鋪墊。

然而，求職雖說是“求”，但并不意味著自己人格的低下，要做到不卑不亢，有禮有節(jié)地提出和維護(hù)自己正當(dāng)?shù)睦?、要求和尊?yán)。無論是招聘者還是求職者，都是站在同一公正、平等、互相尊重的位置上互相審視的，彼此互為選擇。