既然他冥思苦想了好幾天都沒有什么頭緒,不如“撒銀子”來換答案——晚上約老張出去吃飯。老張已經三十多歲了,工作能力雖不強,但人際關系這些難處的道道兒他早已爛熟于心,找他應該比較靠譜。老張如今也沒什么野心,平日里將心思更多地放在了老婆孩子身上。在公司一個月拿上七八千元的工資,安貧樂道,與世無爭。
老張這人十分爽快,開門見山地對王守說:“你找我肯定是有事情,咱就直說吧,小兄弟!”王守一聽趕緊將自己的煩惱說了??粗跏爻钊轁M面的樣子,老張卻樂了,他調侃地對王守說道:“當初我們也不是沒對你說過,讓你早點表決心站對位置,你這樣保持中立,兩邊都討不到好的?!蓖跏厍罄蠌埥忉??!靶⊥醢?,你換個角度想想,如果你是其中一方的領導,你會安排中立的人去培訓學習嗎?假如這個人以后站到另一方的派系里去,那安排他的人不是虧了嗎?反過來對方也會這樣想啊?!?/p>
這一段話起到了醍醐灌頂的功效,聽得王守是茅塞頓開、豁然開朗。他可算是想明白原因了,原來自己一直都是在糾結工作能力的問題,根本一直沒往“派系利益”方面想過,這才吃了大虧。
他端起酒杯敬了老張一杯,隨口問道:“那張哥,你說我該站哪一邊呢?”老張卻賣起了關子:“其實以我這么多年的經驗來說,站哪邊都各有利弊,但關鍵在于你要先站出來。選擇的事情,需要你自己考慮,這不是別人能替你抉擇的?!?/p>
人脈哲思錄
★ 和上司搞好關系是一門必修課,為自己找好靠山很重要,但前提是讓自己有足夠的價值。如果上司不需要你,你也就沒有了選擇的權利。
★ 站隊不是擲骰子,不是抓鬮兒。站出來靠的是勇氣,站下去靠的是韜略。