個人富不算富，大家富才算富；現(xiàn)在富不算富，將來永遠(yuǎn)富才算富。讓我們共同打造這樣的局面，這樣才更有競爭力，老百姓更有幸福感，這才是最重要的。

——摘自2010年10月蔣錫培在沃德財富博覽會高峰論壇上的演講

背景分析

一般而言，商人的目的是獲得最大利潤，而社會對于一個人的評價標(biāo)準(zhǔn)卻在于他對社會的奉獻(xiàn)以及他的道德品質(zhì)和價值觀。對于企業(yè)家來說，這是一個頗有挑戰(zhàn)性的標(biāo)準(zhǔn)，這種挑戰(zhàn)一直阻礙著中國企業(yè)家精神的形成。改革開放30年，中國的商業(yè)已經(jīng)形成了前所未有的規(guī)模和力量，但我們卻看不到與之相匹配的商業(yè)精神，也看不到與之相匹配的經(jīng)營管理哲學(xué)。特別是近幾年來，隨著企業(yè)食品安全、員工安全等問題的爆發(fā)，學(xué)界和輿論對于當(dāng)代企業(yè)家的社會形象褒貶不一。

什么樣的企業(yè)才能基業(yè)長青，才能贏得社會的尊重？彼得?德魯克說過，一味強(qiáng)調(diào)利潤，會嚴(yán)重誤導(dǎo)管理者，甚至可能危害到企業(yè)的生存，以至于為了今天的獲利而破壞了企業(yè)的未來。在蔣錫培看來，對于企業(yè)家來說，愛念至關(guān)重要，決定了你的創(chuàng)業(yè)生涯能走多遠(yuǎn)；對于企業(yè)來說，崇高的使命和愿景至關(guān)重要，決定了企業(yè)生命的長短。

令蔣錫培尊敬的企業(yè)家有很多，包括史蒂夫?喬布斯、比爾?蓋茨、沃倫?巴菲特、李嘉誠、柳傳志等。這些企業(yè)家無不因出色的公司業(yè)績、良好的企業(yè)價值觀和社會形象而被社會尊重。

在遠(yuǎn)東愛的價值觀下，財富觀是一個重要組成體系。作為億萬富翁，蔣錫培有著“達(dá)則兼濟(jì)天下”的財富觀。在蔣錫培看來，財富是不可缺少的東西，是物質(zhì)和精神的體現(xiàn)與衡量，沒有財富，很難想象世界會是什么樣的，人會怎樣。但蔣錫培認(rèn)為，企業(yè)的財富也是社會的財富，企業(yè)家創(chuàng)造財富應(yīng)讓大家分享。如果你一個人享受，盡管有一時的快樂，但一定不會長久。

企業(yè)創(chuàng)造財富的路徑有很多，有一點十分關(guān)鍵，那就是要循規(guī)蹈矩，按章守法。蔣錫培認(rèn)為中國企業(yè)家目前充滿夢想、激情和活力，具有創(chuàng)新冒險、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的可貴精神。盡管還有一些方面有待改變和提升，但“社會應(yīng)允許并理解中國的企業(yè)家存在缺點和不足，企業(yè)家應(yīng)盡可能地去追求盡善盡美，如能這樣，社會和經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和生活就會更美好”。

行動指南

企業(yè)財富就是社會財富，財富的最高境界是分享。