對(duì)政府來(lái)講，企業(yè)就是孩子，需要呵護(hù)，犯了錯(cuò)，該管也要管。

——摘自2009年1月蔣錫培接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》采訪時(shí)的談話

背景分析

蔣錫培形象地把企業(yè)和政府的關(guān)系比喻成孩子與父母的關(guān)系，孩子犯錯(cuò)了，不能一棒子打死，在當(dāng)今中國(guó)社會(huì)，一定要營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、崇尚成功、寬容失敗的環(huán)境。

“企業(yè)是這么重要，沒有企業(yè)就沒有就業(yè)，沒有就業(yè)就沒有收入來(lái)源，沒有收入來(lái)源就沒有社會(huì)穩(wěn)定，沒有國(guó)家繁榮和富強(qiáng)。”

2008年由于一系列產(chǎn)品和言論事件，一直以來(lái)不佳的民營(yíng)企業(yè)輿論環(huán)境再次被拉向低潮，“民營(yíng)企業(yè)為富不仁”、“缺乏良心”等各種質(zhì)疑此起彼伏。身為中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)的蔣錫培在民企遭遇信任道德危機(jī)時(shí)，鮮明地發(fā)表了自己的觀點(diǎn)，受到了輿論的關(guān)注——社會(huì)應(yīng)對(duì)企業(yè)家的個(gè)人錯(cuò)誤持寬容態(tài)度，不能人為地放大到企業(yè)家群體。

“我們沒有辯證地、客觀地和前瞻地看這些問題。某種程度上，企業(yè)家有很多優(yōu)點(diǎn)，如企業(yè)家精神、責(zé)任感等。很多國(guó)家可以把做得非常好的偉大的企業(yè)家看成是整個(gè)國(guó)家的英雄，我們?yōu)槭裁床豢梢詫捜菀恍┠?？任何一個(gè)民營(yíng)企業(yè)家，做到今天都非常不容易，他們的一些想法和觀點(diǎn)只不過(guò)是內(nèi)心的一種感受，而且他們也敢于把這些真話說(shuō)出來(lái)，指出現(xiàn)在的一些矛盾?！?/p>

蔣錫培舉例說(shuō)，比如張茵在2008年“兩會(huì)”（全國(guó)人民代表大會(huì)和中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議）上提出的，關(guān)于勞動(dòng)密集型企業(yè)應(yīng)取消無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的提案。在金融危機(jī)時(shí)期，90%以上的企業(yè)都對(duì)這個(gè)規(guī)定有想法，只不過(guò)是她把這些想法說(shuō)出來(lái)了。比如王石，他自己實(shí)際上做了很多慈善的事情，但他在地震后關(guān)于捐款的話仍然引發(fā)了大眾的指責(zé)。有些媒體可能誤解了他，至少?zèng)]有善意地去理解他。

“當(dāng)然，比如三聚氰胺事件，三鹿的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)們毫無(wú)疑問必須付出代價(jià)，他們應(yīng)該受到法律的追究，因?yàn)樗麄兊男袨榭梢哉f(shuō)等同于謀財(cái)害命。但是對(duì)于一些因?yàn)楣芾聿簧瞥霈F(xiàn)問題的公司，大家應(yīng)該給予寬容，讓它們有糾錯(cuò)的機(jī)會(huì)，不必非得把它們打入地獄。還需要重視的是，行業(yè)龍頭企業(yè)，除了公司本身的影響之外，它們還會(huì)影響到相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，處理這些企業(yè)的重大問題就更要慎重?！?/p>

行動(dòng)指南

營(yíng)造和諧的企業(yè)和社會(huì)關(guān)系，寬容對(duì)待企業(yè)家。