如表6.1所示，就是孫姐設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)每個(gè)人工資的表格。

表6.1  孫姐設(shè)計(jì)的工資表

第二步，要計(jì)算各種社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

以北京市為例：

·養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工個(gè)人則以上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。

·醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。職工按本人上一年月平均工資的2%繳納，如果本人月平均工資低于上一年北京市職工月平均工資的60%，則以上一年北京市職工月平均工資的60%為基數(shù)繳費(fèi)；高于300%的則以300%為基數(shù)繳費(fèi)。用人單位按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

·失業(yè)保險(xiǎn)：職工個(gè)人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

·生育保險(xiǎn)：企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

·工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)則根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定工傷費(fèi)率，不盡相同。

·住房公積金：按照繳存基數(shù)和繳存比例來計(jì)算，企業(yè)個(gè)職工各負(fù)擔(dān)50%。