發(fā)展八號領導力優(yōu)勢

授權他人采取行動

因為你采取行動很快，而其他人習慣于跟從你的領導，你做得越多，其他人自己行動的可能性越少。如果你想授權他人主動行動，就不需要像以前那樣經常性地、快速地行動。當你持續(xù)使用這個方法時，其他人最終就能夠應付自如。例如，別總是第一個表達觀點，這樣就會減少別人對你這個思想領導的依賴，當別人有個好建議的時候，認可他，然后請他更詳細地解釋。

在負責工作的時候與每個人和睦相處

有人說八號不會耐著性子與笨人相處，他們也不會喜歡身邊的那些他們認為沒有能力和對自己行為不負責的人。對你來說重要的是學會接納，至少，別給別人一個你不愿意在他們身上浪費時間的印象。在一些你認為有毛病的人身上努力發(fā)現(xiàn)他們值得欣賞的地方，這會幫助你用一種更溫暖的方式回應別人。

享受工作中的樂趣

這點也是對八號而言最大的挑戰(zhàn)。八號在工作上嚴肅認真，特別是當工作要求很高的時候（經常是八號全力以赴參與的事情）。然而，盡管八號如此苛求和嚴肅，但是對他自己以及他的跟隨者們來說，開心和放松是很重要的。其他人常常會跟從你的領導，一方面是因為他們敬佩你，另一方面也因為他們不想與你對立。如果你特別嚴肅，你的下屬也會這樣，如果你能放松一些，其他人也會更加放松，這樣對促進大家的工作效率有好處。