像每個剛出校門的學生一樣，他們都懷揣夢想，仗劍天涯，都希望自己意氣風發(fā)，所向披靡。但無奈的是，這個世界有時太大，有時又太小。狹路相逢，弱者斃，勇者勝。在這里，他們確確實實地做了回弱者，弱不禁風，一觸即潰。

但是，他們沒有放棄，他們始終堅持著自己的理想，固執(zhí)地相信，長跑比賽的終點，有為他們準備的鮮花和掌聲。為自己，他們要向別人證明自己的潛能；為別人，他們要向自己證明選拔者的眼光，證明他們曾力排眾議地相信自己……

期間的日子是艱澀難熬的，而回頭再看時，似乎那點挫折也沒什么，“一切如小橋下的流水”，他們自己對自己說。

強人公司，你們是優(yōu)秀的，你們的獎項雖然不多，但你們獲獎的潛力與空間很大；你們的團隊很好，兄弟之間能用心交流彼此對彼此的感受。要相信自己，失敗只是暫時的，競賽的目標是要收獲過程，收獲那種“寵辱不驚，閑庭信步”的闊達與沉穩(wěn)。

還記得梁老師給我們的信嗎？記得受到挫折的時候，拿出來讀一讀：“也許，你會所向披靡，贏家通吃，成為市場的寵兒。你會深愛‘贏’的感覺，并讓自己擁有不斷贏的習慣。當你輸?shù)臅r候，你收獲的是教訓，還有磨煉，以及心理承受能力的提升，你要打造自己永不放棄的性格……”

另外，忘了告訴你，我是那幾個師兄中的一個?，F(xiàn)在公司交給我很多重要的任務，目前我和其他幾個師兄負責新品牌的宣傳策劃，其中的另一位師兄更是厲害，市場調查、流程改造、文化宣傳，無所不能。

其實，這得感謝挫折，感謝一輸再輸，感謝一班患難與共的兄弟。

——二期某助教的第十四天留言，摘自《二期培訓助教感想、留言》

第一期“百日樹人”進行到30天，5家公司的CEO聯(lián)名寫信申請發(fā)放費用。此前幾天，學員中開始有人在猜測什么時候發(fā)錢，發(fā)多少錢。

顧問組讓各公司上報每位成員的資金需求和使用計劃，結果有4家公司要求兌換90%的虛擬貨幣，而資金使用計劃是平均分配。

當時考慮到一些學員有生活困難，顧問組和富康集團高管商量并同意，兌現(xiàn)部分現(xiàn)金給確實需要的學員，解決燃眉之急。而這些錢作為貸款先墊支給學員，待日后他們從市場中贏利了再還。

但是，這種大規(guī)模的兌換，而且是平均分配，反映了什么？