讀著學員們寫的感想報告，眼前就會浮現(xiàn)出這一批年輕的80后，一邊在洗腳，一邊和服務(wù)員聊天，搜集著他們想要的信息和數(shù)據(jù)。

顧問組認為“百日樹人”是“培訓(xùn)育人”和“工作育人”。實際情況何止如此，顧問組不放過任何一個育人的機會，不放過任何一個增值的環(huán)節(jié)。這不，連休閑也嫁接到育人理念上了。

眼界決定高度。這次特殊的考察讓學員們大開眼界，嘆為觀止。