在這里，員工是什么？員工就是老板的一個附屬品，是沒有個性和創(chuàng)造力的工具。

員工不是工具，也不是流水線上的產(chǎn)品。那些所謂聰明的老板或專家應該好好領悟管理的真諦了，不要說一套做一套，因為這樣真的得不償失。

看看上面的例子，難道您的企業(yè)不會存在類似的現(xiàn)象嗎？

利潤下降、客戶投訴、顧客流失，我們是不是也要反省一下自己的所作所為——我們對員工做到了應有的尊重了嗎？有的企業(yè)，員工常年累月出差在外，公司沒有一句問候的話，似乎拿了工資公司就不欠他的了。對于員工因出差需要解決的家庭問題，也是漠不關心、不聞不問?？梢韵胂?，員工是什么心態(tài)！

也許有人會說：人心叵測，培養(yǎng)人、信任人的成本太高了，即使培養(yǎng)了他，他也會離開你，可能還會跟你競爭或對著干。

我不這樣認為：第一，沒有人才或在行業(yè)內叫得響的人才的企業(yè)，不是好企業(yè)，也是沒有發(fā)展前途的企業(yè)，最多是一個家庭作坊或夫妻店；第二，人心都是向善的，只要企業(yè)真心善待員工，員工也會用真心來回報企業(yè)；第三，就算培養(yǎng)了一個對手，從長遠來看，也是對自身的促進和對行業(yè)發(fā)展的貢獻，何樂而不為呢？