31.【解析】D    我國(guó)公司法規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派，但也應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，其比例由公司章程規(guī)定。

32.【解析】A    企業(yè)家的激勵(lì)約束機(jī)制有報(bào)酬激勵(lì)、聲譽(yù)激勵(lì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制三個(gè)方面。貨幣收入是企業(yè)家追求的重要目標(biāo)之一。報(bào)酬激勵(lì)的形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎(jiǎng)金相結(jié)合，股票獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)等。

33.【解析】B

作為董事會(huì)的輔助執(zhí)行機(jī)構(gòu)，經(jīng)理的選任和解聘均由董事會(huì)決定。對(duì)經(jīng)理的任免及報(bào)酬決定權(quán)是董事會(huì)對(duì)經(jīng)理實(shí)行監(jiān)控的主要手段。

二、多項(xiàng)選擇題

1.【解析】ABC    現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的要旨在于明確劃分股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)人員各自的權(quán)力、責(zé)任和利益，形成了四者之間的制衡關(guān)系，最終保證了公司制度的有效運(yùn)行：

（1）股東作為所有者掌握著最終的控制權(quán)，他們可以決定董事會(huì)的人選，并有推選或不推選直至起訴某位董事的權(quán)力。然而，一旦授權(quán)董事會(huì)負(fù)責(zé)公司后，股東就不能隨意干預(yù)董事會(huì)的決策了。

（2）董事會(huì)作為公司最主要的代表人全權(quán)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)，擁有支配法人財(cái)產(chǎn)的權(quán)力和任命、指揮經(jīng)營(yíng)人員的全權(quán)，但董事會(huì)必須對(duì)股東負(fù)責(zé)。

（3）經(jīng)營(yíng)人員受聘于董事會(huì)，作為公司的意定代表人統(tǒng)管企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)，在董事會(huì)授權(quán)范圍之內(nèi)，經(jīng)營(yíng)人員有權(quán)決策，他人不能隨意干涉。但是，經(jīng)營(yíng)人員的管理權(quán)限和代理權(quán)限不能超過(guò)董事會(huì)決定的授權(quán)范圍，經(jīng)營(yíng)人員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的優(yōu)劣也是受到董事會(huì)的監(jiān)督和評(píng)判的。

2.【解析】BCDE    董事會(huì)的性質(zhì)：①董事會(huì)是代表股東對(duì)公司進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)；②董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)；③董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)；對(duì)股東會(huì)職權(quán)以外的公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策：公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和高級(jí)管理人員的聘任、公司的重要規(guī)章制度等；④董事會(huì)是公司法人的對(duì)外代表機(jī)構(gòu)；⑤董事會(huì)是公司的法定常設(shè)機(jī)構(gòu)。

3.【解析】ABC    教材在"經(jīng)理的選任與解聘"一段中提到：有過(guò)市場(chǎng)失敗記錄者，很難重新謀求到經(jīng)理的位置。因此，即使已經(jīng)取得經(jīng)理職位的人，也十分珍惜其職位。保住經(jīng)理職位的唯一途徑是提高公司的利潤(rùn)水平，不斷增強(qiáng)公司的實(shí)力，使公司得以長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展。因此，選項(xiàng)ABC是正確答案。