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第一章 組織激勵(lì)(3)

2012年全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試系列-人力資源管理(中級(jí)):講義、真題、預(yù)測(cè)全攻略 作者:索曉輝


【例1-1】以下關(guān)于內(nèi)外源動(dòng)機(jī)說法錯(cuò)誤的是(    )。(2010年單選題) 

A.出于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的員工看重的是工作本身

 

B.出于 內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的員工追求社會(huì)地位

C.出于外源性動(dòng)機(jī)的員工更看重工作所帶來的報(bào)償

D.出于外源性動(dòng)機(jī)的員工追求工資、獎(jiǎng)金等

【解析】B  出于外源性動(dòng)機(jī)的員工更看重工作所帶來的報(bào)償,諸如工資、獎(jiǎng)金、表揚(yáng)、社會(huì)地位等,B選項(xiàng)錯(cuò)誤。

 

【例1-2】在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中,不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是(    ) 。(2007年單選題)

A.社會(huì)地位B.獎(jiǎng)金報(bào)酬C.避免懲罰D.實(shí)現(xiàn)潛能

【解析】D  外源性動(dòng)機(jī)是指人為了獲得物質(zhì)或社會(huì)報(bào)酬,或?yàn)榱吮苊鈶土P而完成某種行為。工作所帶來的報(bào)償,工資、獎(jiǎng)金、表揚(yáng)、社會(huì)地位都屬于此類動(dòng)機(jī)。

 

【例1-3】下述與動(dòng)機(jī)有關(guān)的因素中,屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)范疇的有(   )。(2011年單選題)

A.提升個(gè)人潛力

B.獲得表揚(yáng)

C.得到更多的收入

D.獲取更高的社會(huì)地位

【解析】A   內(nèi)源性動(dòng)機(jī)重的是工作本身,諸如尋求挑戰(zhàn)性的工作,獲得為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)以及充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會(huì)。選項(xiàng)B、C、D屬于外源性動(dòng)機(jī)。

 


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