7.關(guān)于麥克里蘭的三重需要理論的陳述，錯誤的是(    ) 。

A.權(quán)力需要較高的人喜歡支配、影響別人

B.成就需要高的個(gè)體一定會成為優(yōu)秀的經(jīng)理

C.親和需要較強(qiáng)的人往往重視被別人接受、喜歡，追求友誼、合作

D.高成就需要的人就有較強(qiáng)的責(zé)任感

8.在弗羅姆的期望理論中，個(gè)人對績效與報(bào)酬之間關(guān)系的估計(jì)指的是(    ) 。

A.效價(jià)B.期望C.工具D.動機(jī)

9.成就感屬于需要層次理論中的(    ) 。

A.安全需要B.歸屬和愛的需要C.尊重的需要D.自我實(shí)現(xiàn)的需要

10.關(guān)于赫茨伯格雙因素理論的陳述，正確的是(    ) 。

A.滿意的反面是不滿意

B.激勵因素指的是組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工資等

C.激勵因素具備了就可以令員工滿意，不具備就會招致員工不滿

D.雙因素理論與馬斯洛需要層次理論的區(qū)別在于，雙因素理論針對的是滿足人類需要的目標(biāo)或誘因

11.馬斯洛需求層次理論中從高到低依次是(    ) 。

A.生理需求→安全需求→尊嚴(yán)的需求→歸屬和愛的需求→自我實(shí)現(xiàn)的需求

B.歸屬和愛的需求→安全需求→生理需求→尊嚴(yán)的需求→自我實(shí)現(xiàn)的需求

C.自我實(shí)現(xiàn)的需求→尊嚴(yán)的需求→歸屬和愛的需求→安全需求→生理需求

D.安全需求→自我實(shí)現(xiàn)需求→生理需求→歸屬和愛的需求→尊嚴(yán)的需求

12.下列關(guān)于馬斯洛的需求層次理論，發(fā)揮個(gè)人潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的是(    ) 。

A.生理需求B.安全需求C.尊重的需求D.自我實(shí)現(xiàn)的需求