9.完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項業(yè)務(wù)工作及其比例關(guān)系的結(jié)構(gòu)是(    )

A.層次結(jié)構(gòu)B.職能結(jié)構(gòu)C.部門結(jié)構(gòu)D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

10.關(guān)于組織設(shè)計的類型，(    ) 的說法是正確的。

A.直線—參謀制是矩陣組織形式的特點(diǎn)

B.職能制適用于復(fù)雜／靜態(tài)環(huán)境

C.事業(yè)部形式不利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來

D.行政層級式適用于復(fù)雜／靜態(tài)環(huán)境

11.表明組織縱向復(fù)雜程度的因素是(    ) 。

A.管理幅度B.管理層次C.分工形式D.集權(quán)程度

12.矩陣制組織形式在(    ) 環(huán)境中較為有效。

A.復(fù)雜B.靜態(tài)C.復(fù)雜—動態(tài)D.簡單—靜態(tài)

13.關(guān)于權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)中的部門結(jié)構(gòu)，表述正確的是(    ) 。

A.各管理層次、部門在權(quán)利和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系

B.完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系

C.各管理層次的構(gòu)成

D.各管理部門的構(gòu)成，又稱組織的橫向結(jié)構(gòu)

14.組織結(jié)構(gòu)的主要特征因素不包括(    ) 。

A.管理幅度B.人員結(jié)構(gòu)C.企業(yè)戰(zhàn)略D.專業(yè)化程度

15.職能制的優(yōu)點(diǎn)不包括(    ) 。

A.消除勞動力的重復(fù)B.有明確的任務(wù)和確定的職責(zé)

C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重D.實(shí)行人員的專業(yè)化分工