13.組織變革的方法包括(    ) 。

A.以領(lǐng)導(dǎo)層為中心的變革B.以人員為中心的變革

C.以結(jié)構(gòu)為中心的變革  D.以技術(shù)為中心的變革

E.以系統(tǒng)為中心的變革

14.屬于組織發(fā)展的人文技術(shù)的有(    ) 。

A.改革組織結(jié)構(gòu)B.擴(kuò)大員工自主性C.創(chuàng)新的作用

D.調(diào)查反饋    E.團(tuán)隊(duì)發(fā)展

15.傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法可以概括為兩種類型，即(    ) 。

A.結(jié)構(gòu)技術(shù)B.管理技術(shù)C.經(jīng)濟(jì)因素

D.社會環(huán)境E.人文技術(shù)

16.下述與組織結(jié)構(gòu)相關(guān)的因素中，屬于特征因素的有(    ) 。

A.集權(quán)程度B.地區(qū)分布C.人員結(jié)構(gòu)

D.分工形式E.人員戰(zhàn)略

17.下列關(guān)于矩陣組織形式的論述，正確的有(    ) 。

A.一名員工會有兩個領(lǐng)導(dǎo)

B.組織內(nèi)部會有兩個層次的協(xié)調(diào)

C.相對增加高層管理人員的負(fù)擔(dān)

D.多應(yīng)用于軍事工業(yè)以及航天工業(yè)類公司

E.產(chǎn)品部門(或項(xiàng)目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣

18.下列針對組織設(shè)計(jì)類型的描述，正確的有(    ) 。

A.行政層級式組織形式最適宜復(fù)雜／靜態(tài)的環(huán)境

B.無邊界組織形式所尋求的是通過組織扁平化來減少指揮鏈

C.事業(yè)部制組織形式容易使各事業(yè)部只顧自身的利益，削弱整個公司的協(xié)調(diào)一致性

D.矩陣組織形式既靈活又穩(wěn)定

E.職能制結(jié)構(gòu)組織比較適用于中小型的、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)

19.下列關(guān)于行政層級式的論述，正確的有(    ) 。

A.在行政層級模式的組織中，權(quán)力集中程度較高，對權(quán)力等級較為側(cè)重

B.在行政層級模式的組織中，工作的分工比較精細(xì)

C.規(guī)章 的增加可促使組織更為規(guī)范化，但過度后又會限制個體的自主判斷權(quán)

D.行政層級形式的組織比較強(qiáng)調(diào)規(guī)章 和程序規(guī)范

E.決定工作地位的主要因素是個人因素，而不是技術(shù)能力和績效

20.下列選項(xiàng)中，屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素的是(    ) 。

A.企業(yè)環(huán)境B.人員素質(zhì)C.企業(yè)生命周期

D.企業(yè)規(guī)模E.人員結(jié)構(gòu)