D.比率分析法
【解析】A 德?tīng)柗品ㄒ话氵m合于對(duì)人力總額的預(yù)測(cè)。
【例5-9】關(guān)于德?tīng)柗品ǖ年愂觯_的是（ ）。（2011年多選題）
A.采用集體討論的做法
B.能吸取和綜合眾多專家的意見(jiàn)
C.能夠避免從眾行為
D.采用匿名技術(shù)
E.采取多輪預(yù)測(cè)方式
【解析】BCDE 德?tīng)柗品ú徊捎眉w討論的做法，而是匿名進(jìn)行，所以選項(xiàng)A不選。本題正確答案為BCDE選項(xiàng)。
【例5-10】10000名學(xué)生需要200名教師，則1000名學(xué)生需要20名教師，這種分析方法屬于( )。（2010年單選題）
A.時(shí)間序列分析法 B.比率分析法 C.回歸分析法 D.主觀判斷法
【解析】B 比率分析法是通過(guò)計(jì)算特殊的商業(yè)因素和所需員工數(shù)之間的比率來(lái)確定未來(lái)人力資源需求的方法，提供比趨勢(shì)分析更為精確的估計(jì)值，B選項(xiàng)正確。
【例5-11】分析企業(yè)在過(guò)去幾年中的業(yè)務(wù)活動(dòng)量和人員數(shù)量之間的相關(guān)性，從而預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)人員需求的技術(shù)是( ) 。（2008年單選題）
A.主觀判斷法B.回歸分析法C.時(shí)間序列分析法D.配對(duì)比較法
【解析】B 本題考查回歸分析法的含義?；貧w分析法是通過(guò)確定企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量和人員水平這兩種因素之間是否相關(guān)來(lái)預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)人員需求的技術(shù)。
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