看看這幾個不同模式的案例，看到最后，你自然可以看到什么是智慧，什么是真正的義氣，而什么是意氣與愚蠢。

沒錢沒市場，如果還沒有老婆，那有的只是一腔熱血和幾個狐朋狗友了，闖蕩商海吧。

市場、銷售、研發(fā)、公關、財務、人事哥兒們幾個不分彼此，誰有能力誰就做，拉到單子就是贏家，做出利潤就是王道，幾年打拼，逢人做小，如商業(yè)大腕馮侖語"不是裝孫子，要當真孫子"，終于在一片紅海之中創(chuàng)出了一條血路。

事業(yè)有點小成績了，梁山泊該排座次了。

宋江宋公明哥哥很狡猾，搞了一個天降石碑，大家的座次都在石碑上刻著呢，你不服？找老天說話去。靠著這種封建迷信、外加流氓無賴的做法，于是乎，魯智深、武松、阮小二等百多條殺人越貨的漢子搞成了一個松散、不規(guī)范的組織，一百零八條好漢。

古人可以這樣搞，如今怎么辦？

"天降石碑"這套肯定是行不通的，可沒了天意，誰當董事長？誰當總經理？誰的股權該更多？誰又能服氣誰？

曾經有一位大佬總結過：這種歷史問題根本就沒法探討。說實在的根本就沒有可能確認誰比誰多、誰比誰少，當年那點草臺班子，缺了誰，最后的結果都是零，一群零和在一起，這才做成了事業(yè)?，F(xiàn)如今，江山打出來了，有些銀子了，怎么論功行賞？都是一個馬勺攪出來的兄弟，一語不合，便是走向沖突，誰又能服誰？

更復雜的是，企業(yè)發(fā)展到一定階段后，總是要引進新的人才，新人馬和老班底怎么相處？新引進的人才一般都帶著自己的管理風格、行事規(guī)則，與老企業(yè)員工能否融合？晁蓋晁天王和宋公明宋大哥怎么排座次？要不是晁天王中了一箭及時歸西，梁山泊是不是也得搞場大內訌？

可企業(yè)的興亡成敗，就在兄弟們從奮斗到紛爭的轉瞬間。