4、“只會做，不會說”行不行？

膽大與膽小一個顯著的區(qū)別就是膽大的人喜歡說，而膽小的人不愿意說，在公共場合的尤其如此?？赡苡腥苏J為不會說、不好表現也許就是一種美德，他們內心里就認為做比說重要，正是秉承這樣一種信念，他們堅守著為人低調不好表現的作風。換句話說，他們認為表達能力并不重要，重要的是做好本職工作，這當然同樣也符合值得就干、不值得就放棄的經濟學思維邏輯。

做得好當然比說得好重要，夸夸其談自然也不為領導所喜歡，不過，我們對說還是要有正確的認識，有的時候，說的確很重要，甚至用做都不能替代。一個人只有徹底地認識到說的重要，他才會去努力改變不說的毛病，只有他品嘗到說的好處與樂趣，他才會去逐步改變膽小的性格。

大公司經常要開會，為什么要開會？因為需要各部門把生產經營過程中的問題匯集起來，然后探討最佳的解決方法，這是日常工作的例會。還要一種更重要的臨時會議，就是投資決策，此時各項工作并沒有完全展開，參會人需要憑著自己的知識對未來的投資項目進行預測，預測是否準確，考慮是否周到，這是項目投資能否取得成功的關鍵。無論是例會還是臨時會議，如果大家都不說，那董事長還要高薪聘請高管層干什么？在這樣的場合，不僅要說，還要說得好，說得不好等于白說。說得好的標準是，既要內容好，還要表達好。內容好，是指你的觀點對生產經營和投資決策有幫助；表達好，是指你的陳述方式淺顯易懂別人很快就能理解并接受。

很多人用“茶壺里煮餃子”來為自己不善表達辯解，意思是我的肚子里是有貨的，我是有思想有能力的，只是不善表達，就像茶壺里的餃子倒不出來。不過，這種辯解往往是蒼白無力的，因為，茶壺里是否有餃子，我們可以揭開蓋子看一看就能明白，可是，你的腦海里是不是有知識有思想，誰也無法揭開蓋子看一看，總不能把你的腦袋開個口子？就是開了口子也還是看不出來。一次倒不出餃子，人們會相信是由于壺嘴太小，但是十次百次倒不出來，人們就有理由懷疑，茶壺里可能根本就沒有餃子。

也許有人還會有疑問，你剛才說的是公司高管的例子，我現在并沒有去做高管的奢望，我只是一個技術骨干，根本就不管人，那表達能力是不是仍然如此重要？答案仍然是肯定的。在公司里從事專業(yè)技術的人，比如財務、工程、或者信息技術等，這些人大都認為表達能力好不好，對自己的事業(yè)影響并不大，事實上這些人的表達能力也往往相對欠佳。為什么與外界打交道不多的專業(yè)技術人才也應當重視口頭表達能力呢？因為，這是在為你的職業(yè)生涯提升提前做準備。你想想，年齡大了，你無論是做財務分析，還是編制程序，或者是在工地上奔波，體力精力甚至水平比年輕人自然要稍遜一籌，此時，你如果能夠從專業(yè)技術崗位升職到專業(yè)技術的領導崗位，你就可以實現職場上的精彩一躍華麗轉身，否則，你就只能面臨被淘汰的命運。而要實現這一精彩一躍華麗轉身，表達能力就極為重要，因為，正確的表達不僅能夠反映你嚴謹的思維邏輯，更能調動其他人的工作積極性。不善發(fā)揮團隊作用的人，是永遠不適合做領導的。