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《教養(yǎng)的秘密》閱讀本書前應(yīng)該知道的(7)

教養(yǎng)的秘密:希利爾0~6歲兒童黃金訓練法 作者:(美)V.M.希利爾


采取懲罰措施時,要注意幾點:

第一,不要老是懲罰孩子,要讓他們把目標放在未來的獎勵上;不要老是以舊眼光看待孩子,而是要幫助他們改正錯誤,防止相同的錯誤行為再次發(fā)生。

第二,不要讓孩子蒙羞,或者讓他丟臉,因為最有效的方式是激發(fā)孩子的自尊心;如果孩子被罰站墻角、列入黑名單、被人嘲笑,他會失去自尊心,除非有人欣賞并肯定他的價值,否則他將很難再振作起來。

第三,訓斥呵責或者絮絮叨叨時,不要使用傷感的語調(diào),或者是虛假的情感——“你讓媽媽的心都碎了”“我寧愿去死”等。

第四,把強迫孩子學習當成是懲罰的手段是錯誤的,這使學習成為一種負擔,很有可能讓孩子對學習產(chǎn)生厭倦情緒。

獎勵

俗話說“罰十短不如獎一長”。所有人的生活都是在盡力追求獎勵,孩子在成長過程中尤其如此,因為還沒有形成獨立自主人格的他們非??释@得來自成人的肯定和獎勵。

對于一個渴望獲得獎勵的人來說,獎勵的內(nèi)容可能是錢財、獎品、權(quán)利、獲得成功的喜悅、榮譽,或者僅僅是事情圓滿完成后的滿足感。由此可知,想要把獎勵從教育活動中清除出去,這只是不切實際的感情用事而已。單純的“棍棒底下出孝子”是不現(xiàn)實的。

當然,爸爸媽媽們對孩子精神獎勵越多,他們變好的欲望就越大,相比之下,金錢或物質(zhì)獎品的獎勵是最差的方式。獎勵應(yīng)該被用來作為一種激勵手段,作為取得最好結(jié)果的最有效的方式,最終是要激發(fā)孩子自身努力的欲望。金錢和物質(zhì)獎品只會讓孩子的動機變得卑鄙齷齪、唯利是圖,因此這種方式只能作為最后的訴求手段,即使能夠逐漸提升孩子的抱負,但也只能是在沒有更好的獎勵方式的情況下采用。能夠帶來驕傲和殊榮的獎勵才是最好的。

速度與行動力

如果一個人,工作上比其他人多干一倍,玩耍的時間也比其他人多一倍,他就相當于有了兩條生命。因為我們的人生目標就是要從有限的時間中盡可能地獲取最多,所以速度成為了非常重要的有利條件。我們很難知道一個人究竟能比其他人快多少——無論是體力勞動還是腦力勞動,或者是兩者的結(jié)合。在相同的時間里,一個人完成其他人兩倍的工作量,是一點也不奇怪的。

匆匆忙忙的人生是不可取的,這種匆忙意味著他的人生將會未經(jīng)思考就糊里糊涂地度過。孩子們常見的借口是:“如果有時間,我一定能夠完成這件事情。”或者說:“如果我知道怎樣去做的話,我一定能夠做好這件事情?!边@些其實并不只是借口。在很多情況下,速度與行動力都是對孩子進行訓練的必要條件,其重要性不亞于其他的優(yōu)點。

一個簡單的動作是否能夠被盡快地正確地完成,取決于個人的反應(yīng)時間。這種反應(yīng)時間,因個體的差異而會有區(qū)別,而且也不可能通過教育獲得實質(zhì)性的改變。如果操作本身只是一系列動作的簡單循環(huán)——就像把信封折疊好、密封、貼上郵票——那么就有可能成為習慣,從而提高速度。速度純粹取決于反應(yīng)時間。此外,疲勞程度和努力程度都是影響速度的重要因素。


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