成為具有影響力的人

辛尼·裘爾德博士曾經(jīng)提出過一個很有意思的觀點。他說：“改變他人最有效的方法就是滿足他人的基本要求。如此一來，他必然會心甘情愿地服從你，接受你的指揮。”

無論你面對的是位男子還是女子，只需注意這一觀點，便可有效地對其施加你的影響。例如，一個深受丈夫鐘愛的妻子，當(dāng)她問“你為什么對我這么好”時，她的丈夫回答道：“一見到你，我便自然地產(chǎn)生出無微不至地照顧你的欲望。”

這種情況就反映出這位妻子具有相當(dāng)?shù)挠绊懥?，足以使她的丈夫不自覺地表露出對她的喜愛。

一般人都會給予具有影響力的人很高的評價，并且信服他。所以你只需向那位妻子學(xué)習(xí)，你必定可以成為一位具有影響力的人。

廣為宣揚你的想法

領(lǐng)導(dǎo)者的影響力需要借著溝通傳達出來。溝通愈好，就會有愈多的人心悅誠服地追隨你。

上下溝通的兩大要點是：一致性以及一而再、再而三地重復(fù)。首先，我們談?wù)勔恢滦?。如果你曾?jīng)留意的話，你不難發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)者都是以一種可以預(yù)知的方式，熱切地向人闡述他的想法。他們之所以這么做，不是因為他們?nèi)狈?chuàng)意，而是因為他們的想法自始至終都是完全一致、絲毫沒有改變的。

有時，主管們覺得向別人宣揚想法是一種很難的事，所以，他們寧愿坐在辦公室里做自己的事。像這種人就欠缺領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)。如果你曾聽過蘋果電腦創(chuàng)辦人之一的史提夫·賈伯，談起他對未來的想法時，你便知道，他對別人的感染力有多強。賈伯講起話來，輕言細語，但是他有本事使對電腦一竅不通的人，聽起來照樣興味盎然。

第二要點是一而再、再而三地重復(fù)。一次不夠，講兩次；一個月不夠，第二個月繼續(xù)講?？傊寗e人相信你是認(rèn)真的，你是言行如一的；而且，你有決心，一定能做到。這樣，人家才會相信你，進而相信你所說的話。

同時，持續(xù)不斷地宣揚你的想法，有助于提醒你自己，確實的目標(biāo)所在。