卓越的成就和巨大的犧牲

雖然這些中國(guó)企業(yè)家已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的開(kāi)拓者和先鋒隊(duì)，但他們的成功也是以個(gè)人和家庭的巨大犧牲為代價(jià)的。匯源集團(tuán)董事長(zhǎng)朱新禮說(shuō)道：“過(guò)去30年，不管是官員還是企業(yè)家，沒(méi)有誰(shuí)能做到工作和生活的平衡。每個(gè)人都非常辛苦地工作，一年365天沒(méi)有周末、沒(méi)有節(jié)假日。每個(gè)人也有很多遺憾，比如父母去世、孩子成長(zhǎng)時(shí)沒(méi)辦法陪伴他們。在過(guò)去，我沒(méi)法找到工作與生活的平衡點(diǎn)。未來(lái)，隨著公司穩(wěn)定下來(lái)，很多像我這樣的企業(yè)家將會(huì)不得不從繁重的工作中解脫出來(lái)，給我們自己留點(diǎn)時(shí)間。”

搜房控股董事長(zhǎng)莫天全就是一個(gè)最好的例子，他告訴我們當(dāng)今中國(guó)的企業(yè)家們做出了怎樣的個(gè)人犧牲：“我周一到周五在北京工作，然后周末飛到上海，與家人一起度過(guò)兩天，這樣，當(dāng)我不在家時(shí)，我能全天24小時(shí)專注在工作上。”

然而，這些快速成長(zhǎng)的民營(yíng)企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)健康、可持續(xù)成長(zhǎng)，卻是一個(gè)堪憂的問(wèn)題。2011年《中國(guó)企業(yè)家》雜志發(fā)布的《2011中國(guó)企業(yè)家健康綠皮書(shū)》愛(ài)康國(guó)賓健康管理集團(tuán)、清華大學(xué)公共健康研究中心、《中國(guó)企業(yè)家》雜志社，《2011中國(guó)企業(yè)家健康綠皮書(shū)》，北京:2011年中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖論壇，2011-05-09。揭示，65%的企業(yè)家患有頸椎病，46%的企業(yè)家屈光不正，44%的企業(yè)家有可能是動(dòng)脈粥樣硬化、心腦血管病患者。在9354名接受體檢的企業(yè)家中，多數(shù)人出現(xiàn)頸椎異常、血壓增高、脂肪肝、肥胖等問(wèn)題。女性企業(yè)家乳腺增生檢出率高達(dá)76%。在報(bào)告所列出的七大威脅中國(guó)企業(yè)家健康的疾病中（參見(jiàn)圖1-2），很多是長(zhǎng)期勞累、生活不規(guī)律、壓力過(guò)大、煙酒過(guò)量、缺乏運(yùn)動(dòng)、睡眠嚴(yán)重不足等因素導(dǎo)致。