其實(shí)，老板心里更加懊惱的是你還懵懂不知，渾然不覺，還以為自己沒有錯(cuò)誤，還以為自己干得挺好。其實(shí)你已經(jīng)不能勝任老板要求的這個(gè)位置，或者說你并不適合老板要求的這個(gè)位置，并不是說明你不好，而是你不適合。老板并不是否定你這個(gè)人，而是老板看清了，你和這個(gè)位置不匹配?；蛟S你適合公司里面其他職位，或許你在生活中可以是個(gè)好朋友，許你在其他公司能夠做出更大的成績。

你自己換位思考一下，拋開自我地看，你是否適合這個(gè)位置？多想想這些因素：你的背景，你的性格，你的組織能力，你的領(lǐng)導(dǎo)能力，你的個(gè)人品德，等等。你不能僅僅站在自己的角度，自我評價(jià)你的表現(xiàn)如何。你要從老板的角度考慮自己是否勝任這個(gè)崗位。

你說其實(shí)挺想知道老板們的反省。

我的答復(fù)：碰到這樣的員工，如果確實(shí)這個(gè)崗位不能勝任，那么判斷此人的品德和能力；如果品德和能力可用，盡可能地安排在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗；如果當(dāng)事人本人不愿意，或者公司內(nèi)部沒有合適的崗位，那么清楚地講明道理，提供工齡補(bǔ)償，勸其離職另找其他合適公司。不能用肯定是出局，這是沒有商量的，這既是對公司負(fù)責(zé)，也是對你負(fù)責(zé)。

黃鐵鷹 北大光華管理學(xué)院教授，找同行網(wǎng)創(chuàng)始人

李大為說得對，這的確是毀人！

我請大家仔細(xì)想想：讓一個(gè)不懂行、剛畢業(yè)的大學(xué)生做市場營銷，而且這個(gè)行業(yè)對這個(gè)公司也是新的，結(jié)果能好嗎？然后，就判這個(gè)人“死刑”——不適合做市場營銷！

請大家再想想，什么人適合做市場營銷？什么人能做好市場營銷？有人說：“營銷是大腦，銷售是手，大腦指揮手！”因此，營銷能做好的必須是行內(nèi)人的行內(nèi)人! 再請大家想想，市場營銷的精髓是什么？是產(chǎn)品定位和市場定位的執(zhí)行，這是戰(zhàn)略！戰(zhàn)略是一個(gè)新人能做好的嗎？

這些老板在這樣短的時(shí)間，就認(rèn)為李大為和麥克斯不適合做市場營銷，他們的根據(jù)是什么？我相信一定是李大為和麥克斯的資料收集、分析能力、文字能力、表達(dá)能力得不到他們的認(rèn)可。