在工作中，僅僅閃一下彼此關(guān)懷的念頭往往不會引來如此有戲劇性的收尾，但如果領(lǐng)導者能對關(guān)懷之舉加以重視，能夠鼓勵員工用自己獨特的方式去體貼他人，那么終會有好的收獲。只有在這樣的領(lǐng)導下，稀疏平常的小事才能累積成轟轟烈烈的大業(yè)。