留意你的觀眾

加里. 洛夫曼（Gary Loveman ）是凱撒娛樂公司（Caesar’s ，前身為哈拉斯娛樂公司）的CEO，他明白，因為很多員工可能一年只有一次機會見到他，他需要在他們面前進行“表演”。即使是在短暫的互動中，洛夫曼也必須向雇員展示他的親切和對工作的投入，讓他們知道他們可以信任他。即使他很累或感覺不舒服，在公開露面中，洛夫曼也會表現(xiàn)出有活力、有強烈競爭心的樣子。而正是這種競爭活力幫助凱撒娛樂公司獲得了成功。你甚至想象不到自己是多么頻繁地站在“舞臺”上，而且人們不僅僅是以高級領導者的標準來審視你。莫騰. 漢森曾在位于法國的歐洲工商管理學院（INSEAD）授課，之后又在加州大學伯克利分校任教。他曾告訴我說，有一天他在課堂上看學生做小組演示，當時他剛剛結束了一次長途旅行。由于他坐在教室的前方，很多學生也在看著他。他們注意到他顯得有些疲憊，就認為他對學生們的演示不感興趣，而且學生們還把這件事告訴了他。有了這次經驗后，漢森開始有了更好的“舞臺”意識，即使是在沒有觀眾的情況下也不會松懈。

如果你想表現(xiàn)出在會議和其他交流中很投入，想表現(xiàn)出很關心你身邊的人，那就要放下你的手機、筆記本電腦和其他所有會占據(jù)時間和精力的設備。當你一邊閱讀電子郵件，一邊與人交談或開會時，你會傳達一個明確的信號：我有其他的事情，這些事情比關注你更重要。有些人會告訴你，在今天這個充斥著高科技產品的世界中，很多人都患有注意力缺乏障礙，因此這種粗魯?shù)谋憩F(xiàn)是意料之中的事情。人們也在人際交流中目睹他人同時處理多項任務，可能已經把漫不經心的交流視為一種常規(guī)做法了。因此，如果你像西班牙IESE 商學院教授努麗婭. 欽奇拉（Nuria Chinchilla）一樣行事，在與別人見面時關閉手機并放到一邊，就會產生很強烈的效果。當你表現(xiàn)得像美國電影協(xié)會的杰克. 瓦倫蒂一樣，跟人們打電話或親自會面時，你就會擁有更大的影響力，會更加令人難忘，也會更有權力。

表現(xiàn)出憤怒，而不是悲傷和悔恨

奧巴馬的幕僚長，前伊利諾伊州眾議員拉姆. 伊曼紐爾以脾氣火爆而聞名。根據(jù)瑞安. 利扎（Ryan Lizza ）在《紐約客》雜志對伊曼紐爾的描述，他的憤怒往往會起到不錯的效果：伊曼紐爾似乎在利用他那火山爆發(fā)般的脾氣恐嚇對手……但他自己從未在戰(zhàn)斗中完全失控……伊曼紐爾的一個老朋友格林伯格（Greenberg）認為，他的夸張舉動已經是他成功不可或缺的因素之一。格林伯格說：“要明白，被畫進漫畫和被視為神話總是有好處的。伊曼紐爾覺得他的不滿情緒可以公告天下，沒有充分表現(xiàn)他這一外露情緒特征的民意測驗專家收到了他送的死魚。伊曼紐爾的表現(xiàn)意味著他愿意超越一般規(guī)范和界限，敢于表現(xiàn)得蠻橫無理，而且他對蠢人沒有耐心?！?